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编造工作经历违法吗
考研复试可以谎报
工作经历吗
答:
不可以
。在考研复试提交的简历里伪造了工作经历,一旦被发现,后果会非常严重,影响考研复试的录取资格,在政审和提档的时候被发现,会影响到后续的职业发展和升迁,最严重的情况会被认定为违法行为,涉及到法律责任。
履历造假劳动合同有效吗
答:
劳动者伪造履历,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应当认定为无效
。应聘职员故意虚构履历,使用伪造的学历证书,编造虚假履历,骗取用工单位与其签订劳动合同,构成欺诈,其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效,用工单位无需支付经济补偿金。 一、履历造假劳动...
公司与我协商解除未果,翻查我的档案,发现我的简历有造假,以此让我同意...
答:
公司是由权利查看员工的档案的,但当事人简历造假会造成劳动合同无效
。法律分析劳动者伪造履历,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应当认定为无效。应聘职员故意虚构履历,使用伪造的学历证书,编造虚假履历,骗取用工单位与其签订劳动合同,构成欺诈,其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同...
一年没上班编了假
工作经历
会有影响吗?
答:
一年没上班编了假
工作经历
没被发现就影响不大。被发现的话如果被公司查实是可以以此为依据无偿解雇您。工作中一旦露馅,也有可能受处罚甚至直接被辞退。一般情况不会去查,只是说保留追究责任的权力。但是由于你是转行,会被发现你的能力与工作经历不符合。法院审理认为,劳动争议纠纷中,因用人单位作出的...
...可以虚造
工作
经验吗??我有初级证还看过很多实操视频
答:
做会计
工作
不仅有理论知识,还要有会计工作经验,所以即使有初级证和看过很多实操视频,这都属于理论,并不是实际工作经验,所以不可虚造,否则会给自己带来麻烦,有可能会
触犯法律
。
应届生的简历过于苍白,应该
编造
简历吗?
答:
虚报工作经验和
工作经历
,就会被直接pass掉。如果入职之后给企业造成重大损失,被辞退都是最轻的惩罚,如果造成了重大损失,可能还需要对企业进行赔偿,这包括企业实际损失、发放薪资等,过往的案例里,有因为“简历造假而被企业起诉索要已发放薪资”的案例,简历造假虽然不是什么大事,但自己的职场生涯有可能...
简历造假辞退需要支付工资吗
答:
也是劳动者在求职时应当履行的法定义务,不能以弄虚作假的方式欺瞒过关,也不能抱有先夸大学历、
工作经历
待受聘后再提升能力的侥幸心理。既然法律对于劳动者赋予的是法律义务,那么如劳动者未能如实说明,导致用人单位做出错误的决策,劳动者便应当承担不利的法律后果。
入职不填家庭成员、
工作经历
视为欺诈吗
答:
视为。根据《劳动合同法》规定,劳动者在应聘过程中通过故意隐瞒、虚假
编造
等方式未如实说明与劳动合同直接相关的自身情况,比如包括教育背景、职业资格、
工作
经验、健康状况等个人基本信息,则劳动者构成欺诈。
...的经历有一年的空白期,我想伪造一年外省
工作经历
可以吗?不知道会不...
答:
程序员这个行业不是销售、管理类的职业,你伪造
工作
经验是没什么问题的,人家HR不查你的,但是一般程序员去公司都不是HR来面你,是技术主管来面试的。一般大一点公司会有笔试甚至会有机试,你有没有工作经验一试就知道了。当然如果你很牛,不要工作经验,编程基础依然比人家工作过的人扎实,让你编...
简历要真实可信千万不能
编造
对吗?
答:
是的简历就应当要真实可信。不应当
编造
。简历主要突出自己的特长。擅长的领域。这样用人单位可以简单明了的就知道。那特长。简历不应当编造。如果用人单位发现潜力是编造的。那就太尴尬了。而且也不会录用。所以说做人就应当实实在在。堂堂正正。不应当投机取巧。要把诚信放在重要的位置。每个人都应当。诚...
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