22问答网
所有问题
当前搜索:
美团绩效c没有年终奖
绩效c有年终奖
吗
答:
法律分析:这个需要看你所从事工作单位
绩效
的评比要求,可以找你的直接上属进行沟通。绩效评定为"C"一般情况下还是有点过节费的。既然
年终奖
属于员工可以确定获得的劳动报酬,只要员工的工作表现满足相关约定或规定条件,且据此确定
了
奖金数额,那么该奖金即构成员工确定可以取得的劳动报酬中不可分割的一部分...
美团年终奖
几个月
答:
该平台年终奖为3.5个月的薪资。
美团年终奖
需根据个人
绩效
和公司政策而定。如果员工表现优秀,年终奖可能会相应增加。另外,美团作为一家大型互联网公司,除了基本的年终奖,还为员工提供其福利和奖励,如股票激励、绩效奖金等。
美团
专送
有年终奖
吗
答:
美团专送有年终奖
。美团专送是美团自营全职骑手为主的配送形式,这样的骑手都是正规军,平台针对这些骑手的考核是严格的,好评差评对骑手的约束力大,有年终奖。
美团
众包
有年终奖
怎么发
答:
绩效
评估、发放方式。1、绩效评估:
美团
众包会根据众包人员的绩效进行评估,包括完成订单的数量、质量、客户评价等方面,绩效评估是决定
年终奖
发放的一个重要指标。2、发放方式:美团众包的年终奖会通过银行转账、支付宝等电子方式发放到众包人员指定的账户上。
美团
15.5薪怎么发?
答:
2)其实从打工者的角度来说,比较稳定靠谱的还是月薪。如果你的月薪很高的话,这部分是基本
没有
任何指标扣除的,是比较实在的收入,除非你有重大工作失误。而季度
绩效
或者
年终奖金
,都是很直接的和你的指标完成情况挂钩的。如果你的指标完成不好,可能这部分薪资,是会打折的,有时候打折的幅度还是很大的...
所有的互联网企业都
有年终奖
吗一般多少
答:
腾讯:以前每年package按15.3个月(
绩效
考核B以上)计算的时候,按绩效考核整年package从13(有的员工绩效考核会是
C
,
没有年终奖
)到17、18甚至更高都是有可能的。今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。 北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3...
华为薪资等级结构表_华为、阿里、腾讯、
美团
等大厂的职级薪酬体系大揭秘...
答:
华为的薪酬结构包括基本工资、
年终奖
及分红,海外员工还有补助。随着资历增长,奖金分红递增,年终奖与
绩效
挂钩。职级范围从13到22级,新员工从13C起步,晋升受限于小级调整,18级成为关键分水岭,15级以上的涨幅较慢,但允许快速晋升。京东的薪酬由基本工资、绩效和补贴构成,每年有加薪机制,基层员工起薪...
...华为、阿里、字节跳动、腾讯、百度、京东、
美团
、滴滴、小米 9...
答:
华为作为研发力量的巨头,13-22级的职级体系与任职资格紧密相连,新入职本科员工从13
C
起步。薪酬结构包括基本工资、
年终奖
和分红,其中分红受年限影响,晋升主要通过季度和年度考核。京东的M、T、P序列薪酬多元,基本工资与奖金并重,每年有加薪机会。
美团
则在2021年引入扁平职级体系,薪酬受
绩效
和年终奖影响...
美团
是众包好还是专送好呢
答:
美团
专送好。1、美团专送均为美团官方的送货人员,速度快,售后保障服务完善,众包速度较慢,保障措施较少。2、美团专送员工有满勤奖、年终奖、
绩效
等,月薪8000元以上,美团众包员工
没有年终奖
,月薪5000元以上。
美团
2022年
年终奖
什么时候发
答:
1月份。
美团
是一家科技零售公司的企业。并且该企业2022年
年终奖
是1月份发的。并且该企业的主要经营范围都是在法律许可范围内的。
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
美团绩效c意味着什么
年度绩效评为C怎么处理
美团公司绩效管理制度
绩效打C年终奖有没有
美团2023年年终奖
美团24年提前发年终奖吗
美团两次c有年终奖金吗
c绩效只有一半的年终奖
美团24年年终奖怎么算