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老板不交社保怎么赔偿
老板不交社保怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以与用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保...
老板不交社保怎么赔偿
答:
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金
。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
老板没
给员工
买社保怎么赔偿
答:
公司没有给员工买社保应当补偿劳动者无法享受社保待遇的费用。
如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
。劳动者少得或者未得的失业保险金;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。二、什么员工不用缴纳社保 1.返聘退休人员;2.聘用实习...
老板不买社保怎么赔偿
答:
法律分析:老板不交社保的赔偿标准应当是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就应当支付一个月的工资
。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要劳动者不提出离职,公司就不需要另外赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
老板不
给
交社保
要补贴多少钱
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不给员工交社保,处罚如下:1、
责令限期缴纳
。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期...
老板不
给员工
买社保怎么
办
答:
【法律分析】:根据相关法律规定,用人单位
没
有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括: (一)
赔偿
劳动者少得或者
未
得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的...
老板没
有给员工
交社保
会受到惩罚吗
答:
由
社会保险
行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担
赔偿
责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)
未
履行社会保险法定职责的;(二)未将社会保险基金存入财政专户的;(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;...
老板不
给员工
买社保
可以要
赔偿
吗
答:
法律分析:
老板没
有给员工
购买社保
,员工是可以要
赔偿
的。依据《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反...
老板不
给我们员工签合同
不交
五险一金
怎么
告他
答:
法律分析
老板不
给我们员工签合同
不交
五险一金的:1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
赔偿
。相关法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
公司
未
缴
社保
员工可解除关系并要求补偿吗?
答:
公司
未
给员工缴社保属于违法违规行为,员工可解除关系并要求补偿。一、单位为员工交纳社保的标准单位给员工
购买社保
的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保缴费基数是指企业或职工个人计算
缴纳社会保险
费所使用的工资基数。这个基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应当缴纳的社会保险费。社会保障缴费比例,即...
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