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老板不发提成怎么起诉
老板不发提成
也不肯打借条
怎么
办?
答:
老板不发提成也不肯打借条可以通过向劳动仲裁部门进行投诉举报要求对方支付工资
。如果对方仍然执意不支付工资提成的话,可以向法院进行起诉,但是必须要收集证据证明对方确实不发放工资。 一、老板不发提成也不肯打借条怎么办?老板无故不发工资的,劳动者可以与老板协商解决工资支付,如果协商不成的,劳动者...
销售
提成老板不
给
怎么
办
答:
用人单位就存在违法之处,
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成
;劳动监察大队协调不成的,当事人
可以申请劳动仲裁
;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,
老板不
给
提成
可以告吗
答:
可以向劳动仲裁委申请仲裁
。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。《劳动...
老板不
给
提成怎么
解决才有效
答:
老板不给提成的解决方法具体如下:
1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼
。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定...
被
老板
辞退之后
提成不发
?
答:
如下:1. 联系当地劳动监察部门:根据当地的相关法律法规
,向当地劳动管理部门投诉并请求帮助处理此事。2. 寻求法律援助:觉得自己无法解决这个问题,联系当地的法律援助机构咨询相关问题,并获取帮助。3. 寻找劳动维权组织或律师帮助:寻找以劳动维权为主要服务内容的组织,寻求他们的帮助。
老板
欠销售
提成
不给该
怎么
办
答:
首先与
老板
沟通,收集相关证据;如沟通无果,可向劳动仲裁部门投诉;若仍未能解决问题,可寻求法律援助。当老板欠销售
提成
不给时,作为销售人员,首先应当保持冷静,通过合法途径维护自己的权益。一、与老板进行沟通 首先,尝试与老板进行直接沟通,表达自己的诉求和困境,寻求老板的理解和支持。通过有效的沟通...
老板不
给
提成怎么起诉
答:
法律主观:
老板提成
不给可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果
不发
是拖欠工资的表现,劳动者可以告用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
拖欠员工
提成
不给
怎么
办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
老板
口头答应的
提成
不给
答:
一、公司口头协议
提成
不支付
怎么
办 1、公司口头协议提成不付,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据:《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
公司
不发提成怎么
处理
答:
首先建议和老板协商解决;如果协商达不成共识,
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,
当事人可以申请劳动仲裁
;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。 公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成...
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