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老板不让预支工资怎么办
老板不给预支工资怎么办
答:
法律分析:预支工资要借条借条是有法律效力的
,劳动者不按时归还,
用人单位可以到人民法院起诉劳动者
,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位...
公司不
预支工资怎么办
答:
法律分析:可以与公司协商
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,但是可以提前支付。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳务公司
不给预支工资怎么办
?
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,没有法律规定必须预支工资,
预支工资只能跟劳务公司协商。如果是不给支付工资的情况劳动者可以申请劳动仲裁或者依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
预支工资老板不给怎么办
答:
老板不给预支工资可以跟劳务公司协商,到劳监大队或者中队去提交证据,进行劳动仲裁申请
,
一定要搜集您在公司工作过的相关证据
,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,
越多越好,对你越有利
,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没...
预支工资不给预支怎么办
答:
如果调解成功,工资就可以追讨回来
,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,
到劳动局,进行劳动仲裁申请,建议委托律师进行处理
,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
预支工资老板不给怎么办
答:
可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前
预支
了生活费;2、
工资
都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板不给预支工资怎么办
答:
没有法律规定必须预支工资,
预支工资只能跟劳务公司协商
。
预支工资要有借条
,借条是有法律效力的,劳动者不按时归还,
用人单位可以到人民法院起诉劳动者
,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。每人每月申请预支当日总业绩未达到提成标准的,预支金额不得超过200元,总业绩...
公司
不给预支工资怎么办
答:
法律分析:离职时
工资
、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
跟
老板
提前支钱
不给
支心里不舒服
答:
办法如下:1、可以通过如跑步、游泳等体育运动的方式,发泄因为
老板不预支工资
的不舒服。2、去找老板说明你不开心的点,老板可能会告诉你为什么
不给
你预支工资的理由,这样会缓解一点不舒服的心情。3、提升自己的能力让领导看到你的价值,这样老板会很爽快的给你预支工资。
老板
开
工资不让
写
预支
让写借条
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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