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老板什么也不懂
工作中一个
什么都不懂
的上司,老是对你工作指手画脚,你该怎么办?_百度...
答:
一个
什么都不懂
的上司,还居然老是指手画脚,那就说明这个上司非常“自负”,直接表现就是不懂装懂。其实,这种上司需要的就是下属盲目的服从,以满足其内心的虚荣。对于这种上司,如果你敢说出你的想法和意见,那么我告诉你,你的下场绝对不会好。也许一次二次,他还会摆出姿态,显得自己很民主,但是...
遇到
什么都不懂
的领导还瞎指挥怎么办?
答:
如果知道领导是真
不懂
行的,那好办,可以糊弄,也就是上有政策下有对策:一是表面服从,下来按自己的方式去办就好。毕竟干工作要的是结果,有漂亮的工作结果可以堵住悠悠之口。二是坚决执行,让领导在身边指导,完全按他的意思去做一件错得离谱的事情,让这位领导知道自己的不足,从而减少瞎指挥。
职场中遇见一个
什么都不懂
,又喜欢指手画脚的领导该怎么办?
答:
职场中遇见一个
什么都不懂
,又喜欢指手画脚的领导该怎么办?别把自己看得太高,有时候你觉得的能力在
老板
看来一文不值。能做领导看的是情商,每个人都有自己的优点。你能做的事,他不能做,但他可以找其他人代替你做。他能做的事,你肯定干不了,也没有你找人代替的机会。在职场不是家里,没...
我们
老板什么都不懂
为什么还能开公司做老板!赚很多钱!
答:
1、资金问题。一个公司的开创至运营需要一笔不小的资金,还有一笔备用的周转资金,也就是考虑到公司的亏损预算。所以,以业务员的收入来看,想要拿出这笔资金很难,除非去贷款,那样风险更大。2、人脉关系。有的
老板
确实对专业知识一点
都不懂
,但是广交朋友,人际关系很好,业务拓展得开,所以他不需要这...
我们
老板什么都不懂
为什么还能开公司做老板!赚很多钱!
答:
老板
不一定要是专业人才,通俗的讲是老板要有让专业人才为他工作,为他挣钱的能力。要会管理人才,招募人才,有社会关系,有资金,有胆识,再有一些运气.所以不要以为你们老板不懂你们的专业知识,你们就小看他,他的能力也许是你现在看不到而会慢慢发现的。
单位领导
什么都不懂
却喜欢瞎指挥,又不愿意担责任,该怎么办?
答:
其实现在很多公司的领导都是这样子啊,仗着自己是领导就瞎指挥,明明
什么都不懂
但还是要秀一波自己的智商来让下属去夸夸他,都已经见惯不怪了。最好的方法就是他指挥他的你做你的,听但是我不照做,如果你硬逼着做那我就挑明说后果你来负。反正很多时候我都觉得工作不是最累人的,而是跟你一起...
领导是个技术空白,面对
不懂
还装懂的情况下,你会选择说出来吗?_百度知 ...
答:
表明他从内心想让各位对他高看一眼,仅仅方式不选对,私下能够提示他一下,并告诉恰当的路面,而且能当上
老板
不一定
什么都不懂
,大家一起齐心协力就好了。我觉得能够依据他对一些难题自以为是的水平,把握住这个问题再次提出问题让他了解到自身基本不明白,让他自身张口向你寻求帮助随后你一直在细心跟他...
有个
不懂
装懂的
老板
是
什么
感受?
答:
有一个
不懂
装懂的
老板
是一种非常难受的体验,之所以这样说,身为你,一旦有一个不懂装懂的老板,你会发现,不论你提出一些
什么
针对性的意见,他可能都会点头同意,但是他不会去采纳,因为他真的是不懂装懂,他不知道到底这个方法是否可行,那你会感觉特别难受。
老板什么都不懂
,为什么还是老板
答:
老板
的职责就是大脑。他负责统筹安排和调度。 他不需要
什么
都会。 他只要能稳住打局。就够了。
遇到
什么都不懂
的
老板
是不是很累
答:
这是在一般公司都会遇到的普遍状况 你往正面的方向去看,这就是职场上的适应力的学习 如果你受不了这样的职场文化,你就自己创业 当了
老板
,招聘员工,你也有资格这个不满哪个不满了
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