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老板扣工资怎么投诉
老板扣工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条的规定 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁...
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
老板压榨员工工资举报方式如下:
1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元
,如果胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
老板
乱扣员工
工资
找谁解决
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要
实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法...
领导克扣工资怎么
办
答:
法律分析:先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼
,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板以各种理由克扣员工的工资不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一...
老板
故意
克扣工资怎么
办?
怎么投诉
举报?
答:
法律分析:老板故意克扣工资的,有以下的三种解决方法:
1、与公司协商,力争取回应有报酬
。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,清楚工资法律规定;2、劳动保障部门投诉、举报。
打劳动保障热经12333投诉
;3、
劳动仲裁
;4、对劳动仲裁结果不满的,可以起诉解决...
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
阔以举报一、举报方式如下1.
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也
可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
老板克扣工资
找哪个部门
举报
答:
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)
当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
老板
乱
扣工资
打什么电话
投诉
答:
1、
老板
拖欠
工资
,可以打12333
投诉
。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门
举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
老板扣
员工
工资
多少算违法
答:
随意克扣员工工资可以向以下部门举报:
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);
2、也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁...
老板扣工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:去劳动保障行政部门
举报
,对于用人单位有
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律...
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