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老板扣押工资怎么解决
老板
乱
扣工资
该
怎么解决
答:
工资被克扣的处理方式如下:
1、与用人单位协商
。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,
可以选择与负责人私下和解,协商解决
。2、
向劳动纠纷调解委员会申请调解
。
3、向劳动监察大队投诉
。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、
仲裁后不服可向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国...
老板扣
员工
工资怎么
处理
答:
法律分析:用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资
。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,老板克扣员工工资最快、最节省时间和提高效率的方式是通过与老板协商解决。协商解决不了的,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》...
老板扣工资怎么解决
答:
法律主观:老板克扣工资要在收集好相关证据之后,
到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协...
老板
无缘无故
克扣工资怎么解决
答:
老板无缘无故克扣工资怎么解决:
1、根据相关规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年
;2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;3、前提是有证明劳动关系的...
老板扣
员工的
工资
应该
怎么
处理
答:
老板扣员工工资的处理办法如下:
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁
;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会...
老板扣
员工的
工资
应该
怎么
处理
视频时间 01:16
老板扣
员工的
工资
应该
怎么
处理
答:
法律分析:
老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
老板
故意拖欠
工资
,该要
怎么
讨回
答:
一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人身份证 2、劳动合同 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 4、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 6、考勤记录 7、其他...
老板扣押工资
不给
怎么办
答:
一、
老板
欠我
工资
不给
怎么办
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
辞职不干
老板扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《...
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