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老板拖了三个月工资不发怎么办
老板三个月不发工资怎么办
答:
法律分析:老板三个月不发工资属于拖欠工资,
可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付...
工资
压
了三个月老板不
给
怎么办
答:
法律分析:工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁
。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
老板三个月不发工资怎么办
答:
三个月不发工资怎么办?1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿...
老板不发工资
一拖再
拖怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当...
公司
三个月不发工资
违反劳动法吗?
答:
公司三个月不发工资员工可以找公司负责人要
,如果公司负责人不给答复或者是不给,
可以向劳动保障行政部门投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。员工也可以以未按时...
拖欠
三个月工资不发怎么办
答:
可以举报老板,应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
老板
欠我
工资
,不给钱也不打欠条,老是拖我,该
怎么办
?
答:
老板欠当事人工资,不给钱也不打欠条,拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会
申请劳动仲裁
。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
老板三个月不发工资怎么办
答:
一、老板三个月不发工资怎么办1、老板三个月不发工资的解决办法如下:(1)
劳动者可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处;(2)劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
老板不发工资
一拖再
拖怎么办
答:
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;2、如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。确认...
打工几
个月老板不发工资了怎么办
?
答:
法律分析:打工几个月老板不发工资解决方式:
1、沟通协商解决
。与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。2、
协商失败,拿起法律武器维护合法权益
。通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请...
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