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老板拖欠工资怎么办签了合同
签了合同老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、与老板协商解决
;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
老板拖欠工资
,
签了合同
,合同在公司,
怎么
处理
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位...
签了
劳务
合同老板拖欠工资怎么办
答:
劳务合同遇见拖欠工资如何解决
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。 首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们...
老板拖欠工资签了合同
的该
怎么办
答:
一、签了劳动合同拖工资怎么办? 公司拖欠工资的,
劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁
。首先,劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者 的基本资料,然后向公司调查了解,事情属实的,劳动监察部门会出面调解,遇到拒不执行的公司,可凭借生效的法律文书强...
老板
故意
拖欠工资
不给
怎么办
答:
老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁
。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据
直接向人民法院起诉
,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
签了合同老板拖欠工资怎么办
答:
一、和公司
签了
劳动
合同
拖
工资怎么办
? (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以...
辞职了
老板拖欠工资怎么办 签合同
的
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁...
老板拖欠工资
不给
怎么办
,
签过合同
的,签字盖章过的
答:
1、
老板拖欠工资
不给,
签过合同
,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉...
...月了由于身体原因不干想了
老板
压一个月
工资
不给
怎么办
?
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
签了
劳动
合同
,但
老板拖欠工资
,我该
怎么办
?
答:
签了
劳动
合同
,但
老板拖欠工资
,劳动者可通过以下渠道合法索要工资和赔偿金:1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司,依法开具支付令。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
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