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老板拖欠工资怎么告他
公司
拖欠
工人
工资
不发该
怎么告
答:
向法院起诉
。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
老板拖欠工资怎么
举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠工...
老板拖欠工资
不给去哪里
告他
答:
法律主观:一、用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1、向劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付
,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并...
老板拖欠工资怎么
办 没签合同的去哪里告?
答:
2.与老板协商
在收集证据的同时,
您可以尝试与老板协商解决问题
。您可以向老板提出您的要求,并要求他们尽快支付您的工资。如果老板同意支付,最好让他们签署一份书面协议,以便以后有证据。3.
向劳动监察部门投诉
如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉之前,您需要准备好相关证据,并填写...
老板拖欠工资怎么
办 没签合同的去哪里告?
答:
您可以通过以下方法解决这个问题:1,
与老板协商:您可以与老板进行协商
,请求其尽快支付欠薪。2, 向劳动争议仲裁委员会投诉:如果与老板协商不成,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提出投诉,要求仲裁解决这一问题。3, 向劳动部门投诉:您也可以向当地劳动部门投诉,要求其调查此事并维护您的权益。
老板拖欠工资怎么告
答:
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又
拖欠工资
不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接打12333电话咨询投诉。
老板拖欠工资怎么
讨要
答:
法律主观:老板拖欠工资怎么讨要? 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在 市区 的劳动局对你 公司 进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反 劳动法 ,遇到拒不...
老板拖欠
员工
工资
可以告劳动局吗
答:
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请
劳动仲裁
。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...
告
老板拖欠工资
的话应该
怎么起诉
答:
法律主观:老板拖欠工资属于劳动争议,需要在起诉前申请
劳动仲裁
,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;若有用人单位所签署的欠条的,可以直接提起民事诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
老板拖欠工资
去哪里
告他
答:
法律分析:首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到
老板拖欠工资
的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百...
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