22问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖欠工资找警察管用吗
拖欠工资
报警
警察
会管吗
答:
拖欠工资报警,警察不会管
。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
因为
拖欠工资
的纠纷
警察
管吗
答:
拖欠工资属于民事纠纷,
警察一般是不会受理的,但是如果因为索要工资导致两方发生暴力冲突的,那么是可以报警处理的
。如果用人单位有拖欠工资行为的,那么劳动者可以先与其协商处理的,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉、申请仲裁或者起诉处理的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承...
工资拖欠
可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大
,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
老板拖欠工资
报警
有用吗
?
答:
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用
。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
拖欠工资警察
管吗
答:
法律分析:不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
拖欠工资
报警
有用吗
怎么处理
答:
被
拖欠工资
是可以报警的,但多数情况下报警成效小,
警察
会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。一、员工被拖欠工资报警
有用吗
? 有用但作用有限,要满足条件才能构成...
警察
可以处理
拖欠工资吗
答:
法律主观:
拖欠工资
可以
找警察
,但报警的作用不大。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位不支付的,可以报警,控告
老板
的违法犯罪行为,同时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律客观:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
拖欠工资
打110
警察
管吗
答:
1.
拖欠工资
问题通常属于民事纠纷,不直接归
警察
部门负责。遇到此类情况,可以通过其他途径解决。2. 拖欠工资的受害者可以向所在地的劳动保障监察机构提出投诉。3. 受害者还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 若劳动合同未签订,受害者有权要求支付未签合同的双倍工资,并且如果因拖欠工资要求...
老板拖欠工资找警察有用吗
答:
法律分析:没
有用
,
警察
只负责受理刑事案件,建议找单位所在街道调解,或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生后...
拖欠工资
移交公安
管用吗
答:
劳动争议属于民事纠纷,
警察
是不能管的。讨要工资这事公安还真起不到太大作用,因为
老板拖欠工资
的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板拖欠工资报警有用吗
拖欠工资报警管用不
老板拖欠工资找派出所有用吗
拖欠工资不发报警有用吗
工资被拖欠报警有用吗
工资不给报警有用吗
老板工资不发报警有用吗
拖欠工资报警警察会管吗
老板拖欠工资不给怎么办