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老板欠员工工资跑路
单位
拖欠工资老板
跑了怎么办?
答:
拖欠工资后
老板跑路
的,
员工
应尽快向法院起诉要求还款,一旦超过两年的诉讼时效,就无法要求对方归还工资了。法院判决胜诉后,如果对方未在履行期执行法院判决,员工可以申请法院强制执行,归还欠款。 一、单位
拖欠工资老板
跑了怎么办?1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付
拖欠的工资
、押金、经济补偿金、...
老板
不顾公司
跑路
了
工资
怎么办
答:
对
公司拖欠工资
的行为,劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉,也可以选择申请劳动仲裁。不管
老板
有没有
跑路
,只要公司还在,并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料,仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。 一、老板不顾公司跑路了工资怎么办?只要公司还在,就可以向劳动行政主管部门...
老板跑路
了
工资
怎么办
答:
员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的
工资
及经济补偿金。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
老板拖欠工资跑路
了怎么办
答:
1、协商解决:可以与
老板
进行协商,要求其支付欠薪。在协商过程中,要保持良好的态度和耐心,尽可能地寻求双方的共识和理解。2、劳动监察部门投诉:如果老板拒绝支付欠薪或者无法联系到老板,可以向当地劳动监察部门投诉,由
工作人员
介入调查并处理。自己需要提供相关证据,如劳动合同、
工资
单、社保缴纳证明等。
公司
老板跑路
了
工资
还能要回来吗
答:
可以要回来,
员工
可以提出诉讼,要求冻结公司老板的资产,用于偿还
拖欠的工资
。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的,如果不发工资的,会由企业工会先出面调解,然后申请劳动监察部门介入。一、公司
老板跑路
了工资还能要回来吗《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……...
拖欠员工工资老板
跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板
跑了处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板跑路
拖
欠工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司倒闭
老板跑路
,
员工
怎么讨回
工资
?
答:
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与
员工
建立劳动关系,所以公司
老板跑路
后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被
拖欠工资
的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后...
老板跑路
了不给
员工
发
工资
怎么办
答:
法律主观:
老板跑路
没有发放工资,属于
老板拖欠工资
的情形,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
工厂倒闭了
老板
跑了没发
工资
怎么办
答:
公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回:(1)向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与
员工
建立劳动关系,所以公司
老板跑路
后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被
拖欠工资
的员工,还有其他的业务债主...
老板跑路
了怎么办
答:
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与
员工
建立劳动关系,所以公司
老板跑路
后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被
拖欠工资
的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后...
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