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老板结清所有工资
老板
说近两天给我
结清工资
,要不要相信?
答:
要。根据
老板
承诺近两天给你
结清工资
,可以选择相信他。雇主会尽力按时支付员工工资。老板已经表达了这个意愿,没有出现过类似延迟或拖欠工资的情况,那么有理由相信他会履行承诺。在等待期间保持警觉也是明智之举。如若超过约定时间还未收到
薪水
,请及时与老板进行沟通寻求解决方案。
派遣工离职可以要求
结清所有工资
?
答:
法律分析:可以的
,员工辞职后老板应该把工资给结清的,如果工资没有到发工资的时间,可以到发工资的日期把工资结清即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
试用期辞职员工有权利要求公司立刻
结清所有工资
吗?
答:
试用期辞职员工有权利要求公司立刻结清所有工资
。法律分析试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
公司倒闭,员工们
工资结清
,搬椅子电脑回家,
老板
格局大是种什么体验?_百 ...
答:
这个事情发生在江苏南京,一家公司因为业务的问题而倒闭。在倒闭以后,这家公司的
老板
主动
结清
了
所有
员工的
工资
,同时也主动让员工各自搬一把椅子和电脑回家,并且把所有的物品都赠送给了员工。在看到这个消息的时候,很多网友对此感到非常惊讶,因为我们在现实生活中很难看到如此大方并且有格局的老板。老板格...
...这个合法吗?如果辞职,公司是不是要
结清所有工资
?
答:
劳动法中对工资的支付日期没有具体规定
,属双方协商的内容,
但工资支付周期不得超过一个月,劳动者离职的,公司应该一次性付清所有劳动报酬
。法律分析公司隔月发放工资,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,即使劳动合同中有约定,也是无效的。劳动者应该用事实为证据,用法律为工具,来维护...
超市装修
老板
把
工资结清
什么意思老板说装修好以后通知我啥意思?_百 ...
答:
一般
老板
讲
工资结清
就意味着不再雇佣一个人,说装修好通知你表示已提前一个月通知你离职。根据经营实际,超市提前一个月可以与员工解除劳动关系。具体根据你入职时间,如发生被辞退可以要求补偿(满一年补一个月工资),如交劳动保险满一年,开具被解除劳动合同的通知书,办理登记可以领发失业金。如涉及...
老板
把
工资
给我
结清
.他写了一份辞退书.我还能找他要钱吗?
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
过年了,
老板
以某种理由把
工资结清
,叫我走人,五年多少,未签劳动合同,也...
答:
对仲裁判决不服的可向人民法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍
工资
,并补缴社会保险。还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
员工辞职后,可以要求
老板结清工资
吗?
答:
可以的。既然辞职了,说明跟这个
老板
没有关系了。但之前的
工资
是一定要
结清
的。
老板工资结清
证明证明就和工人解除劳动关系了吗?
答:
老板工资结清
,工人不继续在老板这里工作,那么肯定就证明结清和老板工人的劳动合同解除了,你都不继续工作了,那么老板接近你的工资,那么肯定就代表你们现在的劳动合同关系已经解除,这是肯定的呀,最后你在做什么事或做什么原因啊,老板肯定是没有责任的,因为工资已结清,你也不需要继续在这里工作,那么...
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