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老板辞退不给赔偿金怎么办
被
老板辞退
了
不给
工资
怎么办
答:
要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
你现在还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
。5、
都不能解决就去起诉
如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急,
现在可以直接向法院提起民事诉讼
,要求解决劳动争议,并赔偿你的损失。法律依据:《中华人民共和...
公司
辞退
员工
不给补偿怎么办
答:
【法律分析】:公司辞退员工不给补偿的,
劳动者可以向劳动保障行政部门进行申诉或者仲裁委员会申请劳动申请仲裁
,如果仲裁裁决以后,用人单位还是不给补偿的话,劳动者可以持仲裁裁决向人民法院申请执行,或者直接向人民法院提起相应诉讼。 【法律依据】:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一...
公司
不给辞退补偿金怎么办
答:
法律分析:公司辞退员工不给补偿,
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后还可以向法院提起诉讼
。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,
可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国...
被
辞退
公司
不给赔偿怎么办
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份关证据复印件和证据清单2份人单位的工商登记...
被公司
辞退
后,工资拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司
辞退
后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
老板辞退不给
工资
怎么办
答:
老板辞退不给
工资的解决方法如下:1、与老板协商:可以与老板进行协商,就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
被
辞退不给赔偿金怎么办
答:
被
辞退
可以赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。如果
不给赔偿
的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者...
公司
辞退
员工
不给补偿怎么办
答:
公司辞退员工不依法支付补偿的,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者还可以申请劳动仲裁
。涉及经济补偿需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行...
老板开除
我 又
不给
钱
怎么办
答:
此种情况,员工可以要求公司支付
赔偿金
或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或
不发
工资的...
公司
辞退
员工
不给补偿怎么办
答:
公司
辞退
员工
不给补偿
,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲裁裁决向人民法院申请执行;或者是直接向人民法院提起诉讼。应根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令...
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