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老板问我想要多少工资
关于职场技巧的问题,
老板问我
要
多少工资
,我该怎么回答?
答:
第一招:以彼之道,还治其身同事
想问
你的工资,无非就是想了解一下你的工资,并和
自己
比较一下,看看是谁的高一点。你就可以这样回答,大家都是在同一个公司上班,我得
多少工资
,难道你不知道吗?大家的区别应该是不大的,那你的工资又是多少呢?同事原本想问你的工资的,现在反倒是你问起了他...
去面试时,当
老总问
起敏感话题时,如你所希望的
工资
是
多少
等该如何巧妙回...
答:
3、我期望的
工资
是5000,当然我也会考虑公司开的
薪酬
。4、不知道你在试用期内开
多少
,对方说,3500元,那么你感觉少了,你说,那转正后是多少呢,4000,你感觉还少,你可以这样建议,如果试用期内4000,试用期后4500是我心里的薪酬范围。5、
我想
知道公司最开可以给开多少?从被动到主动的回答方式!...
当你去面试的时候,
老板问
你:“一个月你
想要多少工资
”?你会怎么回答...
答:
给用人单位一个
薪资
区域,X-XX之间。 X是面试者所能接受的最低价位,网络搜索这家
工资
价位,结合面试者
自己
的需求与用人单位的最低值来定义 XX是你所了解本行业给出的最高价位 后者比前者可以多50%以上,比如3000-5000元 解决方案2:谈到最后再补充,用人单位所要求的是税前还是税后的面试者可以这样...
当你去面试的时候,
老板问
你:“一个月你
想要多少工资
”?你会怎么回答...
答:
薪资
行情虽说不同于股市的瞬息万变,但的确是由市场在起指导作用。例如:电脑人才在市场上极紧缺,刚毕业的本科生
薪酬
大概在2000~3000元之间,甚至更高,而同样的大学毕业生从事秘书工作的,薪酬在1500~2000元之间,不会高于此数。
如果
老板问
你
想要多少工资
你会怎么回答?
答:
这一个问题不是很好讲.但是在问你的时候你必须要一个工资的距离.
假如你希望自己的工资是1000以上.那你可以这样呀.我希望我的工资在1000到1500
左右.这样可以给你或老板留一个间隙.好让他,好让你好选择一些.但是你千万别讲,工资随你给的话之内的.这样老板会觉得你没得什么责会心....
老板问我
要求
多少工资
,我该怎么回答?
答:
考虑公司规模和财务状况:如果公司规模较小或财务状况不佳,你可能需要适当降低
薪资
要求。明确你的薪资要求:明确你的薪资要求,并以简洁明了的语言回答
老板
的问题。例如:"考虑到我的工作经验和技能,以及相关职位的市场薪资水平,我期望的薪资是XXXX元/月。"请注意,这是一个谈判过程,因此双方可以进行...
老板问
你期望
薪资
大概
多少
怎么回答?
答:
一般这种工作
工资
结构就是底薪+奖金+五险一金+工龄工资涨幅等,因为每个城市的基本工资不一样,所以,按照你所在城市基本工资加上其他类型工资结构,就是你的正常工资,你在回答的时候,可以稍微回答略高一点即可。面试官问你这种问题也是
想
看看你是否是属于踏实肯干的还是好高骛远的。第三:不讲公司类型...
...想要留员工时一直问你
想要多少
钱,
老板自己
不说给多少钱?总让员工说...
答:
其实
老板
觉得在一万五都可以接受,那就少了钱了,还有一种就是示好吧,让员工
自己
提,显得对员工尊重,少了更好,多了还可以商量,至于态度这个,我觉得因人而异吧,提主遇见的应该都是素质较低的,他们觉得打工就是为了挣钱,而他们可以加
工资
,觉得钱没有解决不了的事。
想
留在人才加钱就行了,...
今天
老板
找我谈话了,
问我
希望
工资多少
,叫我说下
答:
其实这个问题很难回答,没有标准答案,你的想法非常对。1不要主动和
老板
讲,等老板来问在回答 2 同时要考虑公司的发展,即从公司角度考虑的回答,可能老板更喜欢。进一步帮助老板分析和解决问题。老板的想法是希望员工满意的
工资
。你可以从行业水平和公司效益方向去说 希望公司能够成为行业有竞争力的企业。
如果
老板问
你
想要多少工资
你会怎么回答?
答:
这一个问题不是很好讲.但是在问你的时候你必须要一个
工资
的距离.假如你希望
自己
的工资是1000以上.那你可以这样呀.我希望我的工资在1000到1500左右.这样可以给你或
老板
留一个间隙.好让他,好让你好选择一些.但是你千万别讲,工资随你给的话之内的.这样老板会觉得你没得什么责会心.
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