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考上研究生违约免责国家政策
考上研究生
之后与公司毁约要收
违约
金吗
答:
不需要,现在《劳动合同法》明确规定,就业
违约
金条款无效,不管你是
考上研究生
还是公务员,还是你压根就不想去他那里了。《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。至于第二十二条和第二十三条规定的是什么,你自己去查劳动合同...
...的规定吗?:只要未经过用人单位专业技术培训,求职者因
考上研
...
答:
我认为你所说的新的《劳动法》,应当是指《劳动合同法》,自2008年1月1日起实施。里面对双方提前解除合同的
违约
金问题做了新的调整,即未经过用用人单位培训的,职工要提前解除合同的,不需要承担违约金。
考上研究生
后协议自动解除,可不交
违约
金吗?
答:
考上研究生
后协议自动解除,不用交
违约
金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则 ...
工作两年
考上研
了,
违约
金问题。
答:
1、
考研
要单位的证明,他开给你了说明是同意了。2、公司有考研不受限制的条款。3、劳动法规定提前一个月提出辞职就不算
违约
。所以要趁早打报告。据以上三条,如果公司没有出钱让你培训,你完全不用支付违约金。
都说应届生
考上
公务员后,毁约不用付
违约
金。谁能告诉我哪里有具体的法律...
答:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。这两条你都不具备,所以无需支付违约金。这种签约后毁约赔钱的行为,已经是过去式了。现在想要辞职,只要提前30天通知单位就可以了。另外你...
我想请问,如果我填了就业协议,然后又
考上了研究生
,该怎么解除就业协议...
答:
就业协议上不都写了:如果
考上研究生
可以不承担
违约责
任吗?反正我们学校的我仔细看了,可以
免责
免责
协议书
答:
免责
协议书 篇5 甲方: 学院 乙方: (
研究生
) 乙方系学院 专业 级 士研究生在甲方为乙方提供校内宿舍床位的情况下,乙方放弃住校内而向甲方提出在校外住宿申请。经与学生本人谈话后,甲方批准乙方在校外住宿。为督促乙方养成良好的校外生活习惯,不断提高安全防范意识,加强自律,顺利完成学业,现为明确甲乙两方的责任与...
电网和
研究生
都
考了
,想
上研
的话能毁约吗
答:
1、绝大部分企业招聘时签署的三方协议都有跳出
免责
条款,如果考生考取
研究生
可以毁约。2、不知道你是否签了三方协议,三方协议是否具有这一内容,自己查看一下。
研究生
学术不端,导师应该负责吗
答:
“
研究生
抄袭,导师不能完全
免责
,毕竟学生是在导师指导之下完成论文的。但导师应该承担多大的责任却是一个很难说得清的问题。”在接受《中国科学报》采访时,北京工业大学教授薛素铎坦言,因为导师并不能将学生论文涉及的所有相关文章全部看过,而且“理论的东西相对还容易看,但一些文字性的内容相对而言要更难把握”。
事业单位5年服务期
考研
答:
事业单位工作,五年服务期,有
违约
金约定中途
考上研究生
,可以不赔? : 如果双方在合同里约定,考上研究生合同自动终止,是不用交纳违约金的,后面所说的单方面提出解除合同,可以认定是考上研究生以外的情景,不在此款约束内.招聘里要求至少服务5年,如果考上了,期间能可以考研继续学习吗 - : 理论上不行...
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