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考勤薪资管理制度
考勤制度管理
规定范文
答:
一、考勤是管理工作的基础,也是计发
工资
及福利待遇的主要依据,全体人员都必须重视。
考勤管理
由公司人力资源部负责,月末会做出考勤统计报告。二、员工上班必须打指纹卡签到,一日两次,上午8:30前,下午14:00前,在正常时间外签到,视为迟到,迟到一个月累计超过30分钟,扣除半天工资处理。因公外出办事...
怎么要样完善
考勤制度
与
薪酬管理制度
答:
1.有下列情形之一的视为旷工:未按规定办理请假手续的;请假但未获批准的;以虚假理由请假的;续假未获批准的;单位 、部门或职位调整,逾期不到岗的;虽提交辞职申请,但未到规定离职日期而不到岗、不履行职责的;一整天都没有
出勤
记录的;当日迟到超过3小时的。 2.旷工者处以扣薪罚款,计算公式为:扣款金额=旷工天数...
公司
考勤管理
规定范文5篇
答:
公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为
工资
、福利等发 放提供相应依据而制定的。下面是公司
考勤管理制度
,欢迎参阅。 公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时...
公司
工资考勤制度
答:
为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算
工资
、福利补贴等提交准确依据,特制定本
制度
。二、适用范围:总经理以下全体员工。三、
考勤
:(一)考勤时间:1、作息时间:夏季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:30 冬季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:00 2、每月考勤时间为当月1日...
企业
考勤管理制度
答:
企业
考勤管理制度
有:工作时间规定、考勤记录、迟到、早退、旷工规定、请假规定、加班规定。1、工作时间规定:企业应明确规定员工的上下班时间,包括正常工作时间、午休时间、加班时间等。一般来说,正常工作时间一般为8小时/天,每周工作5天,共40小时/周。2、考勤记录:企业应建立严格的考勤记录制度,包括...
公司
考勤制度管理制度
是什么?
答:
公司
考勤制度管理制度
是为了规范公司
考勤管理
,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的
工资
核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉...
公司
考勤管理制度
完整版
答:
第一章考勤规定第一条
考勤制度
是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉、认真执行考勤制度。第二条本制度适用于公司全体人员,公司
考勤管理
由人事管理部门负责实施。各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。考勤记录作为个人工作考评的参考...
劳动法
考勤制度管理
规定
答:
劳动法中关于
考勤制度
方面的规定: 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应保证劳动...
考勤制度管理
规定是怎么样的?
答:
公司员工
考勤制度
作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9:00――12:00。下午14:00――18:00。2、部门负责人办公时间:8:45~12:0013:55~18:10。3、行政部经理、行政
管理
员、考勤员办公时间:8:30~12:0513:55~18:10。4、保洁员:7:30。5、在公司办公室以外的工作场所:工作...
公司
考勤制度管理制度
是什么?
答:
公司
考勤制度管理制度
如下:为确保公司各部门工作有序进行,据公司经营管理生产情况,特制定以下考勤制度:一、
出勤
时间 工作时间:每周工作6天,每天8小时,正常时间为上午8点半到下午6点,午休为1个半小时(12:00-13:30)。二、考核办法 打卡:员工每天上班打卡,员工应亲自打止,帮助他人打卡和接受...
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