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考察对象的缺点
考察对象的
100条优点和
缺点
答:
考察对象的缺点:1、态度不够严厉。2、多于下属沟通
,多多了解下属的想法。3、领导经常去现场查看工艺质量,忘记休息喝水。4、说话声音不够响亮,太温柔。5、太过谦虚。6、对于QC项目还需要多学习。7、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。8、领导自身休息时间安排不合理。
考察对象的
优点与不足
答:
1、优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。
缺点:工作作风过于拘谨不够大胆
。2、优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。3、优点:...
考察
材料不足之处
答:
考察材料不足之处考察材料不足之处可以写:
工作缺乏自信、语言表达能力不够、处理问题时不够冷静、工作能力还有待提高、处事易情绪化、处事不够成熟、处事不够果断等
。考察材料不足之处 考察材料是组织识别干部及决定干部升降奖惩的重要依据,考察材料撰写需彰显个性、文风朴实。在考察材料的撰写中对考察对...
干部
考察
谈话有优
缺点
吗?
答:
二、缺点
1、工作态度
,态度决定一切,无论做什么事,首先要有一个进取乐观的态度,可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。2、党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。3、缺乏自信,有时候对自我不是很自信,当应对很多人的时候,心里就会产生一种恐惧,将很多本来很简单的...
对发展
对象
评价简短
答:
写作思路:有点从对党的认识出发,写认真学习党知识,提高自身修养,严格要求自己等。
缺点从学习不够深入,工作中的专业知识,人际关系
,日常生活中说起,需要进一步的学习。对发展对象评价如下:1、XXX同志学习工作思想都不错,得到大伙的认同,我们也从他身上感觉出他那股亲和力和血气方刚的气势。在工作...
组织
考察
谈话时如何评价一个干部
缺点
答:
一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。2、理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所...
中共预备党员
考察
表入党时存在的主要
缺点
答:
3、在专业学习上 还需要进一步构建专业思维口拓展知识广度,完善知识结构,提高专业知识的运用能力。希望该同志能今后的预备期间,能正视自己的不足和
缺点
,制定详细的改进计划,切实从一点一滴开始改进缺点,全面提高自己,从思想上入党,从能力上入党,从作风上入党。真正起到一名共产党员的先进模范作用。
入党积极分子的不足
答:
积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践,同时也应该意识到自身存在的不足,群众批评与自我批评相结合,找出自身
的缺点
,多多团结身边的同志,争取共同进步。第二阶段
考察
意见同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在专业课程的学习中...
干部
考察
优
缺点
评语
答:
争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。
对于领导的
考察
要怎么写呢?
答:
体现了较强的战斗力。考察对象的缺点:
1、态度不够严厉。2、多于下属沟通
,多多了解下属的想法。3、领导经常去现场查看工艺质量,忘记休息喝水。4、说话声音不够响亮,太温柔。5、太过谦虚。6、对于QC项目还需要多学习。7、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。8、领导自身休息时间安排不合理。
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