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职业生涯的含义及那些阶段
什么
是
职业生涯
?
答:
职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程
。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(Donald E.Super)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、
成长阶段
(出生--14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择...
职业生涯的含义及
划分
答:
职业生涯规划的涵义 1、企业组织中的大多数员工,其中包括受过良好教育的员工,
都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求
。为了实现这种愿望和要求,他们不断地追求理想的职业,根据个人的特点、企业发展的需要和社会发展的需要,制定自己的职业规划,即为个人职业生涯规划。2、...
职业生涯的
定义及分类
答:
职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用
。职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人...
什么
是
职业生涯
答:
职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程
。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。 2、职业生涯规划的含义 职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合...
职业生涯
是指从
什么
到什么直到最后完全退出?
答:
广义的职业生涯是从职业能力的获得、职业兴趣的培养、职业选择、就职
,直到最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程。职业生涯的概念 在一个人从出生到死亡的整个人生经历中,存在着不同的生命周期空间,有生物社会生命周期、生物生命周期、家庭生命周期和职业生涯周期。在人的生命空间中,最重要的、...
职业生涯
是指一个人一生的
什么
?
答:
简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的
职业生涯
。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。影响因素:进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力 ...
职业生涯
必经四个
阶段
答:
这个
阶段
发生在25-35岁之间,人们开始了第一份真正
意义
上的工作,会经历成功,失败,获得晋升或是调离。在这个阶段很多人开始衡量并发展自己的职业规划,他们开始确定一个专门的领域,期望获得长久的成功。在这个阶段也会面临来自其他领域或其他组织提供的机会。 第三阶段:
职业生涯
中期。发生在35-50岁之间,大多数人开始面临...
职业生涯的含义
?
答:
职业生涯
是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同
的阶段
,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。对于“生涯”一词有诸多解释,目前较为适用的与法是美国生涯理论专家萨珀的观点:“生涯”是生活里各种事件的方向;它个人一生中各种职业...
职业生涯
发展有
哪几个阶段
?
答:
职业生涯
三
阶段
模型揭示了职业生涯发展的三个阶段:1. 工作期(job):以生存为核心目标,以能力为核心职业匹配要素2. 职业期(Career):以发展为核心目标,以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。3. 事业期(Calling):以兴趣与自我实现为核心目标,以兴趣、能力、价值观三者为核心职业匹配要素...
职业生涯
发展理论中,
生涯阶段
有哪些?
答:
1、成长阶段
:由出生至14岁,该阶段孩童开始发展自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、探索阶段:由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业作了一番探索,因此选择职业时有较大...
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