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职业病属于
国家规定
职业病属于
什么部门管辖???
答:
所以,
职业病属于
县级以上人民政府卫生行政部门管理(辖)。顺祝好运!
哪些
病属于职业病
?
答:
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病
。依据有关法律法规的规定,以下疾病被认定为职业病:一是尘肺;二是职业性放射性疾病;二是职业中毒;四是物理因素所致职业病,包括:1)中暑、2)减压病、3)高原病、4)航空病、5)手臂振动病;五是生物因素所致职业病;六是...
职业病属于
那个家管理
答:
职业病属于
劳动保障局职业办公室管理
,
职业病属于工伤范畴
吗
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
职业病属于
工伤吗
答:
法律分析:
职业病
算工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
职业病属于
工伤吗
答:
法律分析:
职业病
算工伤,一般情况下,
属于
工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、在上下班途中受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
职业病
不
属于
工伤对不对
答:
一、职业病不属于工伤对不对1、职业病属于
工伤范畴
的。但是规定的职业病,必须具备以下四个条件:(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(3)必须是因接触职业病危害因素引起的;(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。2、...
属于
我国法定
职业病
的是
答:
)职业性传染病;(有炭疽、森林脑炎等。)职业性肿瘤;(有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。)其他
职业病
。(有化学灼伤、金属烟热等。)根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒...
职业病
不
属于
工伤
答:
职业病属于
工伤。职业病一般包括企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。不是所有职业病都属这些“职业病”不能享受工伤保险待遇对于大部分办公室一族来说,虽然工伤发生的几率较小,但有很多“磨人”的“职业病”。比如,颈椎...
职业病
是否
属于
工伤的范围?
答:
不是所有的
职业病
都
属于
工伤,只有包含在法律规定范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。法律分析职业病必须是法律规定覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中引起的疾病,才能算工伤。按照有关的规定,职业病包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、...
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