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职位与职级的工资套改
什么叫做套改?(
工资套改
),请解释得通俗一点。谢谢!
答:
套改是指起始工资的确定
,主要是针对在2006年工改前参加工作的人员,根据一定的套改规则、岗位等级以及薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的工资。套改后工资要多于套改前的工资,级别越高套改后的工资就越高,套改工资涉及两个部分,岗位工资和薪级工资,俗称基本...
公务员
套改
年限与级别对照表是什么
答:
公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次
。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额:套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别,但级别工资额...
1993年
工资套改
政策
答:
一、套改工资的办法。
1、基础工资,以现行基础工资四十元(下同)为基数,套入职级工资制中的基础工资标准
。2、级别工资,按确定的级别执行相应的级别工资标准。执行级别工资后,原按国家规定发放的奖金即行取消。3、职务工资,按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。套入后符合规...
国家能源集团
职位职级套改
是什么意思
答:
1、工资套改,是针对指机关事业单位工作人员进行的工资制度改革,国家出台的相关政策
。是根据一定的套改规则,根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的套改决策。2、参与职务职级并行制度人员范围:(1)已进行公务员登记、行政编制的厅局级以...
公务员
工资套改
等级标准对照表
答:
现任职务,按干部管理权限任命的职务 任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定
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行政执法类公务员怎么
套改职级
答:
公务员级别
工资套改
办法细则: 办法一:按现任职务套改,直接确定级别。 例1:某正科级干部,套改年限24年,任现职年限7年,任低一职务13年(含任现职年限,下同),直接按现职套入20—5,即20级5档,731元/月。 办法二:按原任低一职务套改,级别高套一级。 政策规定:川人发[2006]46号,公务员按现任
职务套改的
级别...
公务员
职务与职级
并行
套改
由哪个部门负责
答:
《公务员
职务与职级
并行规定》是为深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。由中共中央办公厅于2019年3月印发,共七章三十四条,自2019年6月1日起施行。依据...
新公务员法
职级套改
细则
答:
公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。一个职务对应一个工资标准,领导
职务和
相当职务层次的非领导职务对应不同
的工资
标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的
职务工资
标准。总结:非领导职务人员首次
套改职级
后,进入晋升环节其原职务任职时间不清零,还可以继续累计...
职务与职级
并行规定
答:
二、
职级工资
制的实施
套改工资
如下:(1)
职务工资
。公务员按照现任职务执行相应的职务工资标准(附表一)。对由领导职务改任同一职务层次非领导
职务的
公务员,由任免机关按照干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。(2)级别工资。公务员的级别和级别工资档次,按照现任职务、任职年限
和套改
...
新的
职务与职级
套转,享受正科级非领导
职务工资
待遇是否套转为二级主任...
答:
是的,正科级非领导
职务套改的
话就是二级主任科员,套改后再过几年可以有机会晋升一级主任科员。
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