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职工交的五险的缴费基数
企业
五险
一金最高标准
答:
公司五险一金缴纳的最高标准是,
以平均工资的300%为缴费基数
。五险一金的高低取决于职工的上年度工资收入总额,因此五险一金高的前提是个人工资水平高。公司五险一金缴纳的最高标准是,以平均工资的300%为缴费基数。五险一金的高低取决于职工的上年度工资收入总额,因此五险一金高的前提是个人工资水平高。
五险
一金
缴纳的基数
答:
五险一金缴费基数如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险
一金
缴纳的基数
和比例
答:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
。缴费比例个地方都有不同的区别,一般是
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%
;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
五险
一金
的基数
怎么算
答:
法律分析:五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,
一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数
。其算法分为以下几种情况:1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;3、参保单位以本单...
上海
五险
一金
缴纳基数
是多少?
答:
原则上来说,
缴纳基数是以职工的月平均工资为基准的
,但是有很多企业都是按照最低缴纳基数给员工缴纳五险一金的。二、上海五险一金缴纳比例是多少1、养老保险:员工自己缴纳8%,单位缴纳22%。2、医疗保险:员工自己缴纳2%,单位缴纳12%。3、失业保险:员工自己缴纳1%,单位缴纳1.7%。
4、工伤保险
:员工...
五险
一金
缴纳基数
5000,每月大概多少?
答:
5000元的工资
缴纳五险
一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。社保
的缴费基数
是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该
员工的
社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则...
五险缴费基数
与工资关系
答:
五险缴费基数
上下限 缴费基数上限是指,
职工
工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限...
五险
一金
缴纳的基数
和比例
答:
五险
一金
缴纳的
基数和比例如下:五险一金
缴费基数
,是
职工
本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。高于上年度本市职工月平均工肆渗资300%的,按300%缴费基数封顶。五险一金缴费的比例为:养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),...
五险
一金扣多少钱一个月?
答:
医疗保险,
缴费基数
2695元,单位交228.72占8.5%,个人交5718,个人占2%。工伤保险:缴费基数164元,单位交16.02,个人交0。不过由于每年社保待遇会有调整,缴费基数也会每年提高,意味着单位和个人缴费金额也会有调整。二、
五险
一金离职了是不是白
交了
没有白交。五险一金是能累计年限的,养老保险断...
五险
一金
的基数
一般是多少
答:
法律分析:
五险
一金交多少=
缴费基数
×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为
缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,
缴纳的
基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
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