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职工代表大会与工会的关系
工会
和
职代会的关系
答:
国有企业的工会与职工代表大会的关系是:工会是职工代表大会的工作机构,而不是它的常设机构
。工作机构与常设机构是有原则区别的,常设机构在职工代表大会闭会期间,行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权。它的任务是:会同有关部门进行大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常组织工作,...
工会与职工代表大会
是什么
关系
?
答:
【答案】:职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构
。企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查,督促职工代表大会决议的执行。
工会
会员
和职工代表的
区别
答:
法律分析:
工会是行使职工自治权利的机构,职工代表大会是实现职工自主管理的机构,工会是职工代表大会的工作机构
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条 工会应当帮助、...
工代会与
职代会的
区别
答:
法律分析:工会:
工会的
一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则,《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。
职代会
:《全民所有制工业企业
职工代表大会
条例》对职工代表大会的性...
国有企业的
工会
委员会是
职工代表大会的
什么
答:
法律分析:国有企业的工会委员会与职工代表大会的关系是:
国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作
,检查、督促职工代表大会决议的执行。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第三十五条 国有企业
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式
,是职工行使民主管理权力的机构,...
职工代表大会
可以在没有
工会的
情况下召开吗?可以独立成立职工代表大会...
答:
没有
工会的
情况下,
职工代表大会
不应该独立召开,根据《中华人民共和国工会法》的规定,职工代表大会是由工会组织召集和管理的。同时,职工代表大会是工会的组成部分,不能独立成立职工代表大会,但是可以依据公司章程和相关规定,成立职工委员会,主要由工会干部和其他
代表职工
组成。需要注意的是,工会组织是...
工会
委员会是
职工代表大会的
什么机构
答:
(二)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督,在公司制企业落实职工董事、职工监事制度。企业、事业单位
工会
委员会是职工代表大会工作机构,负责
职工代表大会的
日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。(三)参与协调劳动
关系
和调解劳动争议,与...
职工代表大会
可以在没有
工会的
情况下召开吗?可以独立成立职工代表大会...
答:
工会
通过平等协商和集体合同制度,协调劳动
关系
,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过
职工代表大会
或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。第五十三条 违反本法规定,...
工会和职工代表大会的
区别
答:
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式
,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。职工(代表)大会的职权:1、是听取企业关于经营方针、...
哪些企业必须设
职工代表大会
?它
与工会
是什么
关系
?
答:
根据宪法和公司法有关规定,企业都应该设立
职代会
制度。职代会是一个权力机构,并不是一个“会议”。按照职代会的相关条例,
工会
是职代会的办事机构,两者之间是权力机构和办事机构
的关系
。
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