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职工判刑半年单位必须开除吗
国家人事部门对事业
单位职工
犯点小错误被
判刑半年
是否
开除
?
答:
1.首先要跟你明确的是,如果被
判刑半年
,那么就不是犯点小错误了,是触犯了刑律,被判的是有期徒刑或者是拘役6个月。2.其次,根据国家关于事业
单位
相关处分的规定,被判处有期徒刑,是
一定
会被
开除
的。但是至于你们具体的单位,这个还
需要
问一下本单位的相关的规定。
国企
单位
一旦
判刑必须开除吗
答:
国企职工犯罪被判刑,
用人单位有权解除与劳动者的劳动合同
,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 国企职工犯罪被...
事业
单位职工判刑必须开除吗
答:
法律分析:事业单位人员被判刑后不一定都开除公职
,要看具体情况。缓刑期间的可以不开除,如果是长期服刑,就要解除关系了。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
职工判刑单位必须开除吗
答:
法律分析:判刑的人要根据单位的规定,有些只是给与政务处分。
公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除
;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。其他单位人员判刑是否被开除取决...
国企
员工判刑
了就
一定开除吗
答:
也不是说一定就开除。还是看在公司是否可以被替代了,被判刑大概率会被开除
,因为坐牢的时间段毕竟无法工作。国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。【法律分析】国企职工如果在职时,因为违法犯罪,被判处有期徒刑的,按照老制度都要被开除公职,如果按照新制度,也...
国企
员工判刑
了就
一定开除吗
答:
如果是事业编制人员,判处徒刑才会
开除
公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业
职工被判
缓刑,不
一定
能在原
单位
继续工作,可能会
被解雇
,具体会依据单位内部制度规定来实行。无论是不是国有企业职工,只要某人触犯法律被判缓刑,用人单位都...
员工被判
拘役没
开除单位
会有责任吗
答:
员工被判拘役,
单位
没有
开除员工
并不需要承担法律责任,
员工被判刑
的,公司有开除员工的权利,但不是
必须开除
。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
判刑人员开除
公职吗
答:
开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。对于国家工作人员,事业
单位人员
,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被
判刑
的,会受到内部行政处罚。根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神,现就原国有
单位开除
公职或...
职工判刑单位必须开除吗
答:
判刑的人
要
根据单位的规定,有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以
开除
;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。其他
单位人员判刑
是否被开除取决于单位的...
企业在职
职工判刑
多长时间就被
开除
公职了
答:
公司
职工
被法院
判刑
,从法院下达判决书后,职工也不继续上诉的,那么公司可以做出解除、
开除
处理决定。
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