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职工劳动保护的内容包括什么
劳动保护的内容
主要
包括
答:
①劳动安全保护:主要包括工作环境的安全保护、机器设备的安全操作和维护、安全培训和安全教育等
。②劳动卫生保护:主要包括职业病的预防和治理、工作场所的卫生条件改善、职工健康档案的建立等。③女工保护:主要包括孕期保护、哺乳期保护、生理期保护等。④
未成年工保护
:主要包括禁止使用童工、未成年工的工作...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
劳动保护的三个主要内容:一、安全技术;二、工业卫生;三、工作时间和休假制度
。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,
保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。一、劳动保护包括哪些内容其内容包括:劳动...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
就业年龄、劳动者权利、劳动者义务、未成年工和女职工的特殊保护
。根据中华人民共和国中央人民政府查询得知,劳动保护法的主要内容包括:1、就业年龄:中国最低就业年龄为16周岁,禁止使用童工,对于违反规定招用童工的单位或个人,将受到行政处分或罚款。2、劳动者权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
什么
是
劳动保护
答:
一、劳动保护包括以下具体内容 (1)
工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定;(2)各项劳动安全与卫生的措施;(3)对女职工的劳动保护
;(4)对未成年工的劳动保护。二、劳动保护目的 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职...
劳动保护的
基本
内容
是
什么
答:
消除职业中毒和职业病,我国制定了有关劳动卫生方面的法律、法规,
主要包括以下内容:①防止粉尘危害;②防止有毒、有害物质的危害;③防止噪声和强光的刺激
;④防暑降温和防冻取暖;⑤通风和照明;⑥个人保护用品的供给。企业必须按照这些劳动卫生规程达到劳动卫生标准,才能切实保护劳动者的身体健康。
劳动保护
工作的主要
内容包括
三方面
答:
法律分析:劳动保护的三个主要内容:
一、安全技术
;二、工业卫生;三、工作时间和休假制度。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,
保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
劳动安全卫生、保险福利、职工培训
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
劳动保护
法是
保护劳动
者权益的法律法规,其主要
内容包括
以下几个方面:劳动合同:劳动保护法规定了劳动合同的基本内容和规定,
包括劳动
合同的订立、变更、解除和终止等方面的规定,旨在保障劳动者与用人单位的权益平衡。《劳动法》劳动时间和休息休假:劳动保护法规定了劳动者的工作时间、加班、休息和休假的...
劳动保护的
基本
内容
是
答:
法律分析:其内容包括:
劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。劳动保护是为了更好的保护劳动者的合法权益而规定的相关内容。为了进一步体现劳动法的倾斜保护,关于劳动保护也是更多的体现保护妇女等弱势群体的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须...
女
职工劳动保护包括哪些内容
?
答:
《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女
职工
实行特殊
劳动保护
,主要
内容
是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家...
劳动保护
是指为了保障
职工
在生产劳动过程中
的什么
答:
法律分析:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,
防止事故和职业病
,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包括:
劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。劳动保护是国家和单位为保护劳动者...
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