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职工福利费税前扣除标准2016
企业
职工福利费
的
税前扣除标准
答:
但是在企业汇算清缴的时候,有两点需要注意:一是企业的福利费,
在工资总额的14%以内可以税前扣除,超过部分,不能扣除
。二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除。政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工...
职工福利费税前扣除标准
答:
一、职工福利费税前扣除标准1、要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的
;(1)由公司统一支出的,有合法票据的福利费、例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等,这个是不计入个人工资的;(2)直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费生活补助费、抚恤金...
职工福利费税前扣除标准
是多少?
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业能够扣除的职工福利费支出,
限于其工资、薪金总额的14%以内
。这里的工资薪金涵盖了员工在企业工作期间所获得的所有现金或非现金形式的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工职位相关的其他支出。职工福利费涵盖的范围...
职工福利费
所得税
税前扣除标准
答:
职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,
不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除
。企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目,在进行企业所得税年度纳税申报,为加强企业职工薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析,职工薪酬项目不需纳税调整...
职工福利费
在企业所得税
税前扣除
的
标准
是多少?
答:
企业发生的职工生活困难补助、上下班交通补助等福利费支出,可按一定比例在企业所得税税前扣除。
职工福利费税前扣除标准
?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”超过部分,不得...
职工福利费税前扣除标准
是什么?
答:
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的
职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在
税前扣除
的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工...
职工福利费
可以
税前扣除
吗?
答:
14%以内部分能
扣除
。只是在年末汇算清缴的时候,进行纳税调增。比如:你的账面利润100万,你的
福利费
超14%5万元,那你纳税所得额就是105万。 2、税法规定,福利费用支出不得超过工资总额的14%,超过后予以纳税调整,根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定,企业可以提取、分配
职工福利
费用,应当与...
职工福利费
在企业所得税
税前扣除
的
标准
是多少?
答:
职工福利费
在企业所得税
税前扣除
的
标准
是按照工资总额的14%进行计算。这意味着,企业在计算应纳税所得额时,可以将职工福利费支出扣除,但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。如果超过了这个比例,那么超出部分就不能在税前扣除了。需要注意的是,职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入...
企业
职工福利费
的
税前扣除标准
企业职工福利费的税前扣除标准是
答:
职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,
不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除
。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。构成 1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用...
企业所得税汇算清缴过程中允许
税前扣除
的
职工福利费
的
标准
是多少?()
答:
1.
职工福利费
的定义和范围:职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、补贴等工资性支出以外的福利待遇支出。这包括但不限于职工生活困难补助、医疗保险、养老保险、失业保险等。2.
税前扣除
的
标准
:在企业所得税汇算清缴过程中,允许税前扣除的职工福利费必须符合国家有关规定的标准,并按照...
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