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职工身故后的丧葬费和抚恤金
事业单位
职工
死后
的丧葬费和抚恤金
给多少钱
答:
第一、从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
第二、供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
。退休人员丧葬费领取流程如下:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;2、如死者档案不在原单位,原...
职工丧葬费和抚恤金
怎么领取
答:
职工
丧葬费和抚恤金
的领取方法如下:1、申请:职工家属需要向单位提出申请,说明
职工的
身故情况,并提供相关证明材料,如职工的身份证明、户口本、结婚证、死亡证明等等。2、审核:单位会审核申请材料,确认
职工身故
情况和家属资格等情况。审核通过后,会按照相关规定发放职工丧葬费和抚恤金。3、领取方式:职...
工伤
死亡后丧葬费
谁来承担,工亡待遇标准是怎样的?
答:
(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,
总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
。(2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(...
在职
职工
去世
后的丧葬费和抚恤金
是多少
答:
职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,
发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给
;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
一次性抚恤金
,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于...
退休
职工死亡后丧葬费和抚恤金
答:
退休职工死亡后丧葬费和抚恤金的标准是如下:
1、所在地上一年度(或前12个月)职工月平均工资 * 6个月
;2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;3、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;4、由...
退休
职工死亡后丧葬费和抚恤金
答:
【法律分析】:退休
职工死亡
,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡
丧葬费
以及
抚恤金
,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
退休
职工死亡后丧葬费和抚恤金
答:
丧葬费
以当地上一年度(或前12个月)
职工
月平均工资发放6个月,由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
抚恤金
是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工,失去...
退休
职工丧葬费抚恤金
最新规定
答:
退休
职工丧葬费抚恤金
最新规定具体如下:1、抚恤金。以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月;2、丧葬费。按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公
死亡和
离休人员发10倍。丧葬费领取流程具体如下:1、...
退休
职工死亡后丧葬费和抚恤金
答:
退休
职工
去世后,
丧葬费
是以当地社会平均工资3个月的工资;
抚恤金
全国没有统一标准,由各省市统一规定。一般抚恤金标准,是以当地社会平均工资10个月的补足标准。【【法律依据】】《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人
死亡的
,个人账户余额可以...
退休
职工死亡后丧葬费和抚恤金
如何领取
答:
享受
抚恤金
的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。二、
丧葬费
领取流程:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位...
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