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职级M和S对照表
M/ P/ T/ S是什么职位?
答:
M:manage;是管理序列
。P:profession是专业序列 比如财务、人力资源等。T:technology是技术序列,诸如工程师等。S:strikingly;是营销序列。其他职务的英语:董事长、Chairman of the Board。总经理、General Manager (GM)。副总经理、Assistant Manager 。部门主管、Department Chief, Director, Supervisor。
M序列是什么级别?
答:
M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监管理职位从M1开始
,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
公司P/
S
/
M
各是什么岗位?
答:
P序列=技术岗 M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分:岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进...
企业
职级M
级别有多少级
答:
M序列=管理岗M1:主管M2:经理 M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。...
最新!互联网大厂各
职级
薪资对应关系一览!(更新于2022)
答:
百度:员工划分为T、P、
S
、
M
四线,T5/T6关键岗位,T7+晋升管理。薪酬结构独特,百度与腾讯相反,晋升门槛设在4级,自荐与主管提名双轨并行。字节跳动:研发序列10级,强调保密,绩效考核八级制度,参照Google,M级员工有机会获得涨薪,每半年考核一次。华为:13-22级员工等级分明,18级是重要分水岭,...
阿里巴巴和腾讯的
职级
体系与对应的待遇是什么样的?
答:
4. 腾讯的
职级
体系分为技术族(T族)、管理族(M族)、市场族(M族)和职能族(S族)。技术族职级从T1至T6,每一级分为3个子级。T1为助理工程师,T2为工程师,T3为高级工程师,T4为专家工程师,T5为科学家,T6为首席科学家。T4级别通常对应总监级,而T3-3的总监也是存在的,尽管T4晋升难度较大...
什么是
M
序列,M序列的最高
职级
是什么?
答:
M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
百度t4是什么水平
答:
02 百度岗位
职级
百度级别架构分为四条线:- 技术序列 T:T3 - T11,其中T5/T6属于部门骨干,非常抢手。- 产品运营序列 P:P3-P11,涉及产品和运营岗位。- 后勤支持部门 S:S3-S11,主要包括公共、行政、渠道等岗位,晋升相对困难。- 管理序列 M:M1-M5,每一级分为2个子级 M1A、M1B,最低...
阿里巴巴和腾讯的
职级
体系与对应的待遇是什么样的
答:
管理路线的
职级
以
M
系列表示,从M1至M5,分别对应主管、经理、高级经理、总监和高级总监等管理职位。2. 腾讯的职级体系分为六级,根据不同的岗位划分为四大通道,即P族(产品/项目通道)、T族(技术通道)、M族(市场通道)
和S
族(职能通道)。以T族为例,职级从T1至T6,分别代表助理工程师、工程师、...
什么是
M
序列,M序列的最高
职级
是什么?
答:
M序列是指管理岗位的序列,其中M1代表主管,M2表示经理,M3称为总监。这一序列的管理职位从M1开始,逐步升级,最高职位是M8,具体晋升顺序为:主管、经理、总局旅监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。职等是对岗位进行等级划分的一种方式,它允许不同序列的岗位在同一职等内进行横向比较。例如,财务...
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