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股级干部任免管理办法
股级干部
选拔任用
管理办法
答:
法律依据:《关于
股级干部任免
的实施
办法
》二、股级干部选拔任用资格条件(一)机关在编人员正式干部;(二)一般应具有大专以上文化程度;(三)晋升股级干部一般应参加工作一年(试用期满转正定级后)以上;(四)具有正常的履行职责能力,身体健康。
股级干部
选拔任用
管理办法
答:
第一条为认真贯彻执行党的
干部
路线、方针、政策,建立科学规范的中层干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支与学校建设和发展要求相适应的干部队伍。第二条中层干部范围:学校内设党政
管理
部门、二级教学单位...
副股能提四级主任科员吗
答:
能。
股级干部
一般为一级科员,副股级属于一般干部。根据干部
管理办法
,提拔担任副科级领导干部需任科员级满3年,或者担任四级主任科员职级满2年。副股级干部:县以下基层单位才有副股这个级别,不是公务员法和配套法中规定的级别,级别仍是科员级,具体说来,比如县直机关单位的办公室副主任、业务科副科长...
股级干部
推荐理由
答:
涿州市推进轮岗交流,竞争择优,特定岗位经批准可适当调整轮岗年限。建立工作目标
管理
责任制,将年度目标分解到股室及负责人,定职责、任务、期限、标准,形成落实机制。建立分类考核制度,发挥考核指挥棒作用,制定《
股级干部
、二层机构负责人量化考核综合评价实施
办法
(试行)》,结合年度考核和日常考核,提升...
请问一般县城各个局一般工作人员的人事
任命
权在局里还是组织部还是人社...
答:
县级各职能局属于科级单位,除副科级以上领导
干部任命
由组织部门考察任命外,县级局属部门内设机构如各股、室、所等负责人均为
股级干部
,不属于领导干部范畴,其选拔任用不适用《党政领导干部选拔任用工作条例》。这部分干部的任命不需要通过组织部或人事部门考察任命,由局级部门党委或党组根据拟任命人员的...
行政二十三级是什么
干部
答:
国家二十三级
干部
的级别是科员。常见的股所级(
股级
)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。比如刚参加工作的公务员,被分配到乡科级,就是科员(二十三级别)。比如考取公务员以后,首先被分配至乡镇级(除了技术性或其他专业的外),大都先被安排在基层锻炼,此类就是国家...
详解《事业单位职员等级晋升制度》及何时全面推行?
答:
职级并行与单位的机构规格、机构层级有关。
股级
事业单位可晋升到八级职员(副科级),副科级事业单位可晋升到七级职员(正科级),正科级事业单位可晋升到六级职员(副处级),即比现行机构规格高一级。五、有职数限制吗?有。实行事业单位
管理
岗位职员等级制度是为了激励基层
干部
干事创业的积极性,是一种...
天津市委组织部有什么子部门
答:
6、
干部
一科(公选办、援藏办) 负责全市干部工作的宏观
管理
,研究制定干部工作有关的政策和文件;负责办理省委管理的干部职务
任免
、工资、待遇、退休的呈报;负责协助省委组织部对省委管理的干部进行考察和考核等工作。 负责考察市直除宣传、科技、教育、卫生系统、国资委和市委管理企业之外的部门(单位)领导班子和领导干部,...
在公安上干了12年了,现在感觉很累也感觉很没有前途。最近想调到城乡规划...
答:
回答:这事吧,还得你自己最后下决定。别人最多能给你点意见和提示。 我的建议是,公安口子我也很熟悉,有很多朋友都是这个口子上的。以你这个年龄来说,确实蛮那个。实在不行换换地也是个
办法
。不然再竞争,你都是跟20多岁的人去竞争,时间久了自己会越发没信心。到最后就一老油条了,那更没前途了。 ...
不设行政级别,可配付科级
干部
是什么意思
答:
无法设置行政级别,但是可以高配最低级别——副科级别干部。2、按照目前的干部体系,科级干部是最低级别干部,我们常说的
股级干部
,不在国家的正式干部序列里,也就是说副科级是正统的最低级别干部。3、当一个单位的级别低于这个副科级别时,那就没有
办法
设置行政级别了,只能高配副科级
干部管理
了。
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