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自己补缴养老保险算不算工龄
社保
补缴算工龄
吗
答:
法律分析:补缴的社保算工龄
。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律...
补缴养老保险
以后,补缴的
工龄算
吗
答:
连续计算
【回答】
补缴
的
养老保险
可以
算工龄
吗
答:
法律分析:员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的
。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
补缴养老保险算工龄
吗
答:
根据保险法的规定,参加养老保险,
没有所谓“工龄”一说,只有缴费年限
。个人补缴基本养老保险,计算缴费年限;如果你问的个人补缴保险,算不算企业工龄(有的企业有工龄工资)请咨询所在企业,国家没有规定。
职工
补缴养老保险算
灵活就业还是
算工龄
?
答:
算缴费年限
。养老保险统筹后的工龄已经被缴费年限替代了。之前的工龄作为视同缴费年限。
社保
自己补缴算不算工龄
答:
自己
补交的
社会养老保险
,当然是计算在缴费年限之内,也算你的缴费
工龄
。不过现在社会养老保险已经不允许补交了,当时你交了就交了,不交以后也不可以再补交。
个人补交
的
养老保险
,可以
算工龄
么??着急,详细信息看下面介绍
答:
员工工龄和是否缴纳
养老保险
没有关系,只要员工工作时间段都是可以
计算为工龄
的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的
个人
,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。参加基本养老保险的...
个人补交养老保险算工龄
吗?
答:
不算。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。现今确定职工
保险
福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;
不计算工龄
。
补缴
社保,以前的
工龄
能算吗
答:
一、
补缴
社保
算工龄
吗 补缴社保是可以算作工龄的,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求...
领失业金
自己
交
养老保险算工龄
吗
答:
一、
自己补缴
的
养老保险
退休算工龄吗当职工辞职以后,一般都是自己缴纳社保。如果不是挂靠单位方式缴纳社保,单纯的按灵活就业人员缴费方式自己缴纳社保,这段期间属于待业,退休时候
不算工龄
。二、养老保险基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人...
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