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自己辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办
答:
第4、可以通过法律诉讼的方式要回工薪水
。 第一、
可自行先与上级领导或者老板商议拖欠工资
的事情。带着工作时的记录前去
找老板协商要求公司补发工资
。第二、可以
到本单位所在区域内的劳动行政部门进行举报
。如果公司没有在规定时间里面给员工支付相应的薪资报酬,员工有权利随时解除与公司的劳动关系(雇佣关...
辞职
了
公司不给发工资怎么办
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
申请仲裁
。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会...
辞职
后
公司不给发工资
答:
2. 如果雇主没有充分地解释原因或拒绝支付您的工资,
则您可以向人力资源部门或财务部门寻求帮助
。3. 可以
通过工会或律师等专业机构来寻求法律援助
,来追回应得的薪水。4. 考虑
在行业协会、政府监管机构等渠道投诉和申述
。总之,如果公司未能履行合同义务,
您可以采取行动来维护自己的权益
。同时,我们建议您...
辞职
了
公司不发工资怎么办
?
答:
1、协商解决.2、向劳动行政部门报告(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司不按时发放员工工资
,
员工可以随时解除劳动合同
,并要求公司立即支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金.3、
也可以直接申请仲裁.首先,你必须确认与单位的劳动关系
.其次,确认劳动关系后,可以要求公司支付社会保险...
主动离职公司不给工资怎么办
?
答:
主动离职公司不给工资可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。第一、
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面...
辞职
后
公司
到期
不给发工资怎么办
?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
辞职辞工
后
公司不给工资怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《...
辞职
马上走
不给工资怎么办
答:
如果您
辞职
后
没
有得到应有的
工资
,您可以采取以下措施:1.与
公司
协商:首先,您可以与公司协商,了解为什么没有得到工资。有可能是公司的财务出了问题或者有误解。如果是这种情况,您可以与公司协商并寻求解决方案。2.发送律师函:如果与公司的协商没有解决问题,您可以考虑发送律师函。律师函是一种正式的...
辞职工资不发怎么
投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:
1、先协商解决
;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
辞职
后
公司不给我发工资怎么办
答:
辞职
后
公司不发工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
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