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自愿不交社保合法吗
签了
自愿不交社保
协议
合法
么
答:
签了自愿不交社保协议不合法
,具体的原因如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...
公司要求员工
自愿
放弃
社保
是可以的吗
答:
声明放弃缴纳社保的行为,都是无效的,按照法律规定,用人单位为员工缴纳社会保险费是法定的义务
,不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。有些企业可能会把社保折换成现金给到员工,这种行为也是不可以的。
签了
自愿不交社保
协议
合法
么
答:
签了自愿不交社保协议不合法
。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
社保
可以
自愿不交吗
答:
可以
。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保,也是不可以的。
自愿不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。缴纳社保是法定义务,必须缴纳。法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
员工
自愿不缴纳社保
公司
违法吗
答:
职工
自愿不
缴社保是
违法
的。关于
缴纳社保
一事公司不能看员工的意愿,无论双方怎么约定只要公司没有按规定缴纳就是违法行为。用人单位承担了缴纳社保的义务,用人单位应该为劳动者代扣代缴社会保险费。因此,如果用人单位没有给职工按时缴纳社保,那么相应的违法责任要由用人单位承担。法律分析根据相关法律法规...
自愿不交社保
承诺书有效吗
答:
自愿不交社保
的承诺书是无效的。该承诺是违反法律强制性规定的行为,因此这种个人承诺无效。社保是国家强制要求单位为职工缴纳的保险,为职工办理社会保险也是用人单位的法律所规定的义务,即使劳动者主动提出不交社保的要求,也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。社保的全称其实是社会保险,专业...
自己可以
不交社保吗
答:
自己不可以
不交社保
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的,用人单位必须依法缴纳,劳动者也必须依法...
员工
自愿
放弃缴
社保
,
合法吗
?
答:
不
合法
。从员工的角度来说,
自愿
放弃自已的民事权利似乎无可厚非,但从用人单位的角度来讲,依法办理社会保险登记、按时足额
缴纳社会保险
费是法律规定的强制性义务。所以员工与用人单位达成一纸自愿放弃
缴纳社保
的协议,明显违反了法律的强制性规定,即便双方说好,你情我愿,这个协议也是无效的,
没
有法律...
公司
交社保
我不想交可以吗
答:
法律分析:员工可以
自愿
选择
不交社保
。一般公司会要求员工写一个自愿放弃
不缴纳社保
的申请,就可以不购买了。但
不缴纳社会保险
公司是
违法
的,所以写这个不缴纳社会保险协议的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担补偿责任。法...
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