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自离不发工资怎么解决
自离没
有
工资怎么办
答:
6、向法院起诉
。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。7、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院...
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资,可以通过以下方法维权:
与公司协商
;
向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...
自离不发工资怎么解决
答:
法律分析:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
自离不给工资怎么解决
答:
1、与用人单位协商
;2、
向劳动行政部门投诉
;3、
向劳动争议调解组织申请调解
;4、
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;5、
向人民法院请求支付令;6、向工会求助;7、其他途径
。自离不给工资的法律依据:1、《劳动合同法》规定:劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当及时支付劳动者应得的工资;2、《劳动法...
自离不发工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:
1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正
;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是...
自离工资没
有按时
发怎么办
答:
自离没发工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商。自离没发工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,
向调解组织申请调解
,
或是向劳动行政部门投诉
;解决不了的,职工
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,有欠条的也可以向法院申请支付令。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当...
自离
拿不到
工资怎么办
答:
自离不发工资
的举报如下:自离不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的,当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。综上...
自动离职怎么
拿回
工资
答:
自动离职后拿回工资的方法:1、和单位协商:如果员工在离职的时候,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,员工可以到劳动局投诉,一般劳动监察执法人员进行调解;3、
劳动仲裁
委员会仲裁:...
自离不发工资怎么解决
答:
法律分析:
自离
后用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
支付工资
。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
自离不发工资怎么办
答:
法律分析:
可以向当地劳动监察部门进行举报
,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
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