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航空公司待遇怎么样
航空
的空姐和安检的一般工资
待遇
是多少呢??
答:
空姐的工资待遇:- 基本工资:新入职的空姐基本工资大约为3000元
。- 飞行小时费:根据不同航空公司,飞行小时费在20元至80元之间。- 月收入:普通乘务员约6000元,见习乘务长约8000元,乘务长超过10000元,主任乘务长年收入在15万至20万之间。- 其他福利:乘务员享受健康疗养,费用由公司承担;公司提供...
深航空乘
待遇怎么样
答:
7. 总工资(按每月飞行80-100小时计算):
乘务员7500元-13800元(国航:6700元~19100元),乘务长11700元-16300元(国航:16700元~22000元)
。深圳航空公司在国内被认为是不错的航空公司之一。深航的空乘人员待遇包括基本工资和小时费,以及过节费和年终奖等。具体的工资水平取决于职位、飞行小时数以及...
中国各个
航空公司
的地勤每个月工资
待遇怎么样
?
答:
3. 航空公司的地勤人员每月的工资待遇受到多种因素的影响,
包括工作地点和当月的航班淡旺季。通常情况下,地勤人员的月薪在12,000元至13,000元之间
,淡季时可能略低,旺季时则可能有所增加。在一些特定基地,工资甚至可能翻倍。4. 知名航空公司的地勤人员通常享有更好的工资待遇和福利,但工作压力也可能...
东航属于哪个
航空公司
,空姐薪资
待遇
多少?
答:
3. 国内航空公司的空姐月薪大致为5000多元
,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度,使更多人有机会成为空姐,竞争加剧。4. 空姐的职业压力也较大,有的航空公司将空姐受到乘客投诉的次数直接与其收入挂钩。实习期内...
南京邮政
航空待遇怎么样
答:
好
。根据查询找工易招聘网得知:1、工作环境好:南京邮政航空有限公司有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好:南京邮政航空公司员工工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,南京邮政航空公司飞行员待遇好。
深航空乘
待遇怎么样
答:
深航空乘的
待遇
相对较好。深航空乘的薪资待遇较为优厚。深航作为一家大型
航空公司
,为吸引和留住优秀的空乘人员,提供了具有竞争力的薪酬。除了基本工资外,还有各种津贴和奖金,如飞行小时费、过夜费、年终奖等。这些收入加起来,使得深航空乘的整体收入水平相对较高。深航空乘的职业发展路径也比较清晰。公司...
天津
航空
飞行员
待遇
答:
该公司机长月薪为4W~5w,副驾1.5~2W。根据查询天津
航空公司
的官网可知,天津航空飞行员刚入职每月几千块,到二副、一副,逐渐上升至3-5万每月,4-7年升为机长,工资5万起,最高每月能到十万。根据近期工资水平,副机长的年薪在18万—40万之间;机长的年薪在80万-180万元不等。目前国航、南航、...
川航
待遇怎么样
答:
川航的
待遇
在
航空
业内是比较有竞争力的,整体来说,员工对川航的待遇普遍表示满意。首先,从薪酬角度来看,川航为员工提供了与行业标准相符甚至稍高的薪资水平。这包括基础工资以及各类津贴、奖金等。对于飞行员、空乘等核心岗位,川航更是提供了丰厚的薪酬以吸引和留住人才。此外,川航还会根据员工的工作表现...
民航飞行员工资有多少钱
答:
民航飞行员
待遇
:飞行员待遇根据其级别和所飞机型不同会有所差别,总体上薪水丰厚,副驾驶月薪超过2万元,如果成为正驾驶,或者飞国际航班,收入会成倍增长。国内的
航空公司
并没有一个统一的标准,国际航线和国内航线的差距也会比较大,但是不管
怎么样
,飞行员绝对是个高薪的行业。飞行员的培养成本很高,...
去长龙
航空
就职
怎么样
答:
去该
公司
就职很好。长龙
航空
平均工资为6068元每月,工资收入位于区间4000-8000元每月,年终奖平均105000元,薪资水平高,福利
待遇
好,有高低温补贴,过节费等福利,还有五险一金,准时下班不加班。在长龙航空工作氛围好,环境好,发展前景好,晋升空间大。
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