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苏州工伤赔偿标准2018
2018
年
工伤赔偿标准
表
答:
①一级:g× 90% ;二级:g× 85% ;三级:g× 80% ;四级:g× 75%
实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。②对五级、六级伤残职工难以安排工作的,由用人单位发给
伤残津贴
,五级:g× 70% ;六级:g× 80% 。低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。③伤残津贴按月...
2018
最新
工伤赔偿标准
?
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付...
工伤赔偿标准2018
答:
工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付
;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小结:...
2018
年
工伤赔偿标准
是怎么规定的
答:
九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资
。2、
伤残津贴
。职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,...
2018
年
工伤赔偿标准
是多少
答:
2018年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中,工伤的赔偿项目以及标准如下:
1、医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费
,根据医疗机构的证明来确定。2、
住院伙食补助费
,按照单位因公出差伙食补助标准支付。3、辅助器具费,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工留薪期...
2018
年
工伤
7级
赔偿标准
答:
法规:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
2022年
工伤保险待遇赔偿标准
是什么
答:
2018年工伤保险待遇赔偿标准是根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是出院记录、诊断证明,费用清单相佐证的。各级 工伤 的赔偿标准也是不一样的。 【1-4级工伤】 1、
一次性伤残补助金
为:一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月...
工伤赔偿标准2018
视频时间 02:49
请问七级伤残
赔偿标准2018
答:
七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人工资: 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按...
十级伤残
赔偿标准2018
答:
十级伤残
赔偿标准
为7个月的本人工资。依据《
工伤
保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均...
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