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薪级工资只跟工龄有关吗
一般工人的
工龄
越长
薪级工资
越高吗?
答:
一般情况下工龄越长薪级工资也就越高
,但这个问题不是法律上统一规定的,最起码劳动合同法中没有规定,公司必须要根据员工的工龄长短随时调整基本工资待遇。但在大多数的企业都是如此,工龄越久的员工,享受到的各方面的待遇也就越好。 一、一般工人的工龄越长薪级工资越高吗?工龄越长的工资也就越高...
薪级工资只跟工龄有关吗
答:
薪级工资只跟工龄有关吗?
薪级主要与工龄有关
,但以职称也有关系。 薪级工资与职称有关系。职称有晋升薪级未必有晋升,如没达到职称对应的最低薪级工资标准可晋升,已达到职称对应的最低薪级工资标准不再晋升薪级工资是什么? 主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定...
工勤人员31
工龄
为什么
只有
27级
薪级工资
,同龄的31级?
答:
1. 薪级工资的级别并非依据工龄长短来确定,而是由个人的职务、工作性质以及其他相关因素综合决定的
。2. 您目前被定为27级薪级工资,这是根据您的工作情况和资历来评定的。3. 与您同龄的人如果被定为31级,这可能是因为他们的个人情况、工作背景或评定标准与您不同。4. 您应当向负责的人事部门咨询,...
事业单位
薪级工资
多少由什么条件决定的?
答:
1、工龄的影响。入职事业单位以后,工龄增加一年,薪级工资上涨一级
。管理岗位和专业技术岗位薪级工资共65个等级,工勤岗位薪级工资共40个等级,很少有人能够达到65级的,除非是那些资深院士之类的。2、年度考核的影响。事业单位每年都要进行年度考核,考核达到合格等次以上的才能正常晋级薪级工资,基本合格、...
薪级工资
是什么意思
跟工龄有关系吗
?
答:
法律分析:薪级工资并不是工龄工资
,薪级工资和工龄工资还是有很大的差别的。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八...
薪级工资
是什么意思
跟工龄有关系吗
?
答:
法律主观:
薪级工资
是由可计算
工龄
的在校时间
和
工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
劳动者的
薪级工资与
什么
有关
?
答:
劳动者的
薪级工资与
不同级别的岗位上的具体任职年限以及套改年限
有关
的。在我国的薪级工资的确定的标准中,此时是不能一概而论的,此时在确定的时候,是要充分的结合劳动者的任职年限等因素,最终确定相关的工资的数额的。
薪级工资跟
职工平时在工作中的表现
和
工作年限是有一定的关系的,而且这个等级是...
薪级工资与
什么
有关
答:
事业单位的基本工资分为:岗位
工资和薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
薪级工资
是怎么算的
答:
薪级工资
是由可计算
工龄
的在校时间
和
工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会...
薪级工资
是怎么算的
答:
2.
薪级工资
的计算方式 薪级工资的计算基于可计算的工作年限,包括在校时间和工作时间。在校时间指的是全日制专科以上的教育阶段,从入学年份开始计算
工龄
。例如,如果一个人的学历是本科,那么他们的工龄将从本科入学年份开始计算,再加上实际工作年限。此外,职称晋升的时间也会影响薪级工资的档次,晚晋升的...
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