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行政事业混岗混编怎么处理
如何
解决公务员与
事业
单位
混岗
问题
答:
1、
混编混岗
是指机关、
事业
单位编制性质混乱(
行政
编制\事业编制混合),除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制...
事业
编入了
混编混岗
的坑
怎么
办?
答:
面对
事业
编
混编混岗
的困境,
如何
明智应对?首先,对于混编混岗的担忧,我深有体会。但我们需要明确,你的身份是事业编,归属在下属事业单位的编制内,只是工作地点转移到了上级局机关。因此,关键在于理解你与同为事业单位人员的区别,而非与公务员直接比较。如果你的心态已转变为专注于做好当下,不执着于晋...
单位上出现
混岗混编
应该
怎么
办?
答:
一是在本部门解决,内部消化
。单位随着调动、退休、死亡等自然减员,空缺出来行政编制后,将混编混岗人员
依次递补
。不过这种办法太慢,每年的自然减员人员太少,而超编、混编、混岗人员又太多,杯水车薪。 二是
由组织人事部门通过调动的方式解决
。将超编、混编、混岗人员,调整到有空缺编制的单位。党政机...
混编混岗
问题能解决吗
答:
这类混编问题的解决办法,区别混编的编制类型不同,
有三种解决办法:一是混用的差额事业编制,坚决清理整顿,全额事业单位只能使用全额编制
,差额事业单位只能使用差额编制,两者不能混用,这是原则问题。将来随着公益二类事业单位改革,差额编制也会越来越少,直至消失,也不存在全额、差额想到混编的这类问题了。
什么是
混岗
,混岗职工就不能转正了吗?
答:
1,国营企业为解决本企业职工子女的待业问题,以举办集体企业的名义,直接将他们安排在本企业劳动;2,企业生产确实需要增加劳动力,而国营企业又没有增人指标,只好招收集体所有制职工来代替,而形成
混岗
。这种不正常的现象,在各级政府职能部门和
事业
单位已经是普遍行为;在法律上没有准确的定义。
混编混岗
举报有用吗
答:
根据相关资料查询显示:有用。有直属
事业
单位的部门基本上都不同程度的存在着
混编混岗
现象,混编混岗属于违纪行为,可以进行举报
处理
,有专门人员对该行为进行处理。
混编混岗
什么意思
答:
在
混编混岗
的情况下,除了
行政
编制的人员基本到岗外,其他人员无法被编制到具体的岗位上,或者不愿意被编制到岗位上。这样就会出现不同类别的编制和人员交叉使用的情况,导致人员的身份和岗位职责不相符。这种混乱的现象会给人员、编制和岗位管理带来困扰。混编混岗的存在会影响单位的正常运转,也会导致管理...
行政
机关和
事业
单位“
混编混岗
”,
如何
解决?
答:
这类人员是
混编混岗
人员的主要构成。(也就是指经常有从
事业
单位抽调人的情况,很多时候公务员
处理
不了一些事,便从事业单位抽调些人来帮忙,久而久之这些人就等于某某
行政
业务的专职人员,别人办这类事情的时候就都找他们了,嗅着点超越权限的味道没?)——非公务员身份人员占行政岗位。这类人员既不是事业人员,也不是...
我们国家政府机关对机关内部
混岗混编
现象有什么政策吗?
答:
第十五条 机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府
行政
机构应当使用行政编制,
事业
单位应当使用事业编制,不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。第十六条 地方各级人民政府的行政编制总额,由省、自治区、直辖市人民政府提出,经国务院机构编制管理机关审核后,报...
你认为县乡基层
行政
单位
混编混岗
问题能彻底解决吗?原因是什么呢?_百 ...
答:
一个乡镇的公务员也就十几个,县直部门按工作量多一点的十几个人,少的仅仅是两、三个人而已。总体上,公务员人数严重不足,形势逼迫只能靠所属的
事业
单位工作人员来补充。现在,公务员和事业编人员的
混编混岗
,对于大多数乡镇人民政府、很多县直单位来说,是再正常不过的事情,是实实在在的工作常态,...
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