22问答网
所有问题
当前搜索:
行政单位合同制员工
事业
单位
改革后,事业
人员
实行聘用
合同制
管理,将来发展前景如何_百度...
答:
事业
单位
总体的发展趋势,就是“聘用
合同制
”管理。事业
人员
像企业
员工
一样,和单位签订劳动合同,合同期满后可以续签,也可以解聘。而事业单位管理岗位、专业技术岗位等,也实行聘用制,符合条件即可以竞聘上岗。事实上,事业单位现在已经开始执行合同制了,但现在的合同制只是形式上的,合同期满考核合格自动...
请问事业
单位合同制
和编制有什么区别?
答:
1、工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决,
合同制人员
工资由
单位
预算外收入中解决。2、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善,渠道更宽广,事业单位编制更容易晋升、调...
政府的
合同制
工作
人员
有前途吗?
答:
政府劳动
合同制员工
比劳务派遣岗位稳定。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所以变动的可能性比较大。但也不是绝对的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
合同制
和编制的区别
答:
1、招聘方式不同。
合同
工是通过人事部门发布招聘信息,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业
单位
考试和部队军官转业安置等方式获得工作;2、工作权限不同。合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权;3、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放,而编制工的工资是...
合同制员工
是临时工吗
答:
不是。一般是针对事业单位或者
行政单位
的劳动
合同制人员
,一般来说,正式工就是指在编人员,有编制的,公务员终身制的人员。如果是签订固定期限的,我们平时说的临时工了。临时工与合同工的区别如下:合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放...
事业
单位合同
工有必要去吗
答:
合同制
岗位和企业的岗位是没有区别的,薪资收入可能还低于私企。首先,事业
单位合同
工的岗位类型是比较多的,不同岗位类型要求差别也比较大。一般来说,目前事业单位合同工主要集中在教育、医疗、部分
行政
事业单位内部这三大方面,其中教育行业的合同工,常见的就是临聘教师,待遇还过得去,但是对从业
人员
有...
在国有企业
合同制工人
和在编职工待遇有什么区分,谢谢!
答:
三、工作权限不同:
合同制工人
在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制员工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。四、招聘方式不同:合同制工人是通过人事部门发布详细的招聘信息,通过面试后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制员工则是通过公务员考试、事业
单位
考试和部队军官转业安置等方式...
事业
单位
编制和
合同
工有什么区别
视频时间 01:56
行政
编制
单位
如政府部门(如劳动和社会保障局等)有
合同制
工作
人员
吗?
答:
按照现行法律法规,
行政单位
是可以使用
合同制员工
的,如应用在普通工勤或普通办事岗位,并不违反规定。但是行政岗位是不允许使用合同制工作人员的,即不存在合同制的干部。工人、干部身份一词在现行的行政事业人事管理中已停止使用。合同制工作人员与用人单位形成的是劳动关系,属于劳动法的管辖范围,然而行政...
城管局有
合同
工吗
答:
一般都是
合同制员工
,城管既有编制内的,也有编制外的。网友四:一、城管是公务员。我老婆就是在城管中队上班,城管局是
行政单位
,和国土局、科技局什么的都是平级,一样的单位,下属各个镇、街道有城管中队。二、一部分是合同工。这一部分主要是指的协管员,其实不是临时工,都有合同的。因为城管的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
行政部门合同制工勤人员
政府部门合同制工作怎样
政府机关合同制工作人员
和政府直签的合同工
政府里有合同工吗
乡镇政府合同工最新政策
公务员与合同工之间的差距
行政单位有合同工吗
政府办合同工