22问答网
所有问题
当前搜索:
补偿金税率及计税依据
离职
补偿金
交税计算
答:
离职后得到的补偿金税款的计算办法:
个人所得税为个人的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率
。其中的应纳税所得额为补偿金的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。法律依据 《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条 下列各项个人所得,应当...
经济
补偿金
要交个人所得税吗
答:
1、经济补偿金在当地上年职工平均工资三倍数额以外的部分,应列入工资、薪金所得这一计税项目中
,并适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。2、用人单位发放的经济补偿金在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2...
补偿金
税金个税计算方法
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元三、个人工资扣税标准1、计...
关于离职领取
的
经济
补偿金
缴纳个人所得税的规定
答:
员工离职得到的经济补偿金个人所得税在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分按照《个人所得税法》计算。(应纳税额/工作年限-免征额)*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限计算的,工作不满六个月的,向劳动者支付...
赔偿金税率
是多少
答:
法律主观:赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济
补偿金和赔偿金
征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税。法律客观:...
劳动
补偿金
需要缴纳个人所得税吗
答:
公司辞退员工
的补偿金
如果达到征税的起点数额的,需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进
税率
来计算所需缴纳的税款。【法律
依据
】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)...
赔偿金
扣税标准2023
答:
个人所得税={[(经济
补偿金
总收入-当地上年职工平均工资的三倍)÷本单位的工作年限-实际缴存的社会保险费和住房公积金-个人所得税扣除额]×适用
税率
-速算扣除数}×本单位的工作年限经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性...
事故
赔偿金
要交税吗
答:
具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税; 高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济
补偿金
等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年...
经济
补偿
款交税吗
答:
经济
补偿金
是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。个人的该项收入可计入个人的工资、薪金所得中,按照该
计税
项目所适用的
税率
来缴纳个税,即与工资、薪金的收入合并,一起适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律
依据
:《中华人民共和...
离职
补偿金
个税计算方法
答:
6 超过660,000元 至 960,000元的部分 35 85,920 7 超过960,000元的部分 45 181,920 职工辞退
补偿金
个税计算方法 1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
90万赔偿金个税怎么算
一次性补偿金个税税率表
二十年老员工被辞退如何补偿
补偿金缴纳个税税率是多少
经济补偿金个人所得税税率
补偿金要交税多少
经济补偿或赔偿金怎么扣税
经济补偿金要交税比例
裁员赔偿金14万交多少税