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补充住房公积金缴存比例
补充住房公积金缴存比例
答:
月度的补充住房公积金缴存额计算方式是基于职工上一年度的月平均工资,该金额乘以各自规定的缴存比例
。职工个人和单位的缴存比例分别有上限和下限,个人缴存比例不超过9%,单位则不少于1%。具体比例由单位自行决定。例如,若某职工上一年度的月平均工资为1285元,个人和单位的缴存比例均为9%,那么个人的月缴...
上海
公积金
缴纳
比例
答:
通常情况下,
缴存比例为各7%,但企业也可以选择缴存5%或6%
,需符合一定的规定和程序。此外,上海还设有补充住房公积金,其缴纳是非强制性的,
缴存比例为职工本人和单位各1%至5%
。2022年度,住房公积金的月缴存额上下限分别为4786元和362元,补充住房公积金的月缴存额上下限分别为3418元和260元。缴存基数的...
公积金和
补充公积金缴存比例
答:
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定,具体如下:
1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)
。2、单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。提取公积金的立案标准:1、缴...
补充公积金
的
比例
是多少
答:
单位缴存比例不得少于1%
,这意味着单位每月需要按照职工的工资金额的1%来缴纳补充公积金。有的资料提到补充住房公积金的缴存比例上限为20%,但这可能指的是住房公积金的缴存比例上限,而非补充住房公积金。
补充住房公积金
和住房公积金有什么区别
答:
3、缴存比例不同:住房公积金的缴存比例是单位和个人各占比7%,并且缴存额度有一定的限制;
而补充住房公积金的缴存比例分别是在不大于各5%不小于各1%的范围内
,由单位自由确定,对于缴纳额度也没有限制要求。补充住房公积金规则如下:1、补充住房公积金,是针对住房公积金的一种补充,但是其性质和住房公积金是...
补充公积金
的
比例
是多少
答:
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的
补充住房公积金缴存比例
。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。如某职工上一年度月平均工资1285元,补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为9%,则...
住房公积金
和
补充公积金
的区别
答:
公积金的
缴存比例
为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制;
补充住房公积金
单位和个人的缴存比例,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制;3、资格不同。公积金的缴纳要求要有工作单位且单位会给员工缴纳住房公积金;补充住房公积金的缴存范围在住房公积金的基础上...
公积金补充公积金比例
答:
不得大于7%,不少于1%。根据相关规定,补充住房公积金的缴存比例不得大于个人所持有总数量的7%,同时也不得少于各自的1%。缴存比例要根据单位的实际情况确定,不同单位会有不同的
补充住房公积金缴存比例
。补充住房公积金的月缴存额是根据职工本人上一年度的月平均工资乘以职工和单位的补充住房公积金缴存比例来...
补充公积金
一般多少
比例
答:
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的
补充住房公积金缴存比例
。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房...
补充公积金比例
答:
取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。根据上海住房公积金的相关规定,职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为
各1%-5%
,由此2022年上海市的补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元,月缴迹橡存额下限为260元。
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