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补发加班费的情况说明
工作人员
加班费
申请书怎么写?
答:
工作人员加班费申请书应当写明加班原由、加班时间、加班费领取情况等
,在法律上并没有明确规定加班费申请书的格式,只需要当事人对相关情况说明清楚即可,需要由公司的管理人员审核后作出决定。一、工作人员加班费申请书怎么写?尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休...
加班情况说明
怎么写?
答:
兹有×××部门员工张三、李四因工作需要,安排其二人国庆节期间在公司加班,根据劳动法规定,
法定假日期间安排的,应支付员工3倍加班费
。加班时间及明细如下: 姓名 加班日期 加班工时 加班费 张三10月×日 ×小时 ×元 李四10月×日 ×小时 ×元 合计: ×元 敬请上级领导审核并予以批准,谢谢! 情况说明人...
景区节假日
加班情况说明
怎么写
答:
1、节假日加班需要说明加班项目的需要
。2、特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。3、建议生效时间。4、加班费计算方式。5、申请领导批准。6、哪个部门申请,申请人是谁。7、最后写好日期。
单位
加班
证明怎么写
答:
由此可见,
休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费
。 换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。 问题四:证据来证明加班,有什么可以证明加班了 但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上...
支付
加班费情况说明
答:
让车间给财务写.然后让你们家的经理来签字.车间的工长.管工时的.财务.经理.都得签字的.对于别忘了谁取钱也得签哟
工资已发,补
加班费的
计算方法
答:
但是您没有理解计薪日的概念。一个月正常出勤的话,周六周日是不计发工资的。那么这天上班,要算一天,但这一天已经在21.75天之外了,如果这么计算的话,那只要再补1天
加班费
,其实就是在21.75天外增加2天。最终的结果还是2000/21.75*2的结果。因为全月劳动支付的工资不包含周六周日。
加班费的
计算基数以及标准
答:
我们说的加班费就是指上班族除了在规定的工作时间之外继续工作应得的劳动报酬。按照国家劳动法的规定,用人单位支付
加班费的
标准如下:在标准工作日(即规定的每日8小时,每周工作40小时)的正常工作日
的情况
下进行加班的,需要支付不少于工资的百分之一百五十的加班费;正常休息日上班族需要加班的但是不能补休的情况下需要...
领导
加班工资
多算了怎么办
答:
领导加班工资多算,第一时间要与领导进行沟通,告诉他实际情况要求领导,将多出的加班费退回。领导加班费多算了,首先是你个人的问题,及时地向相关部门进行
情况说明
,说出你的解决方案,更重要的是要承担自己犯错误的责任。在以后的工作当中算
加班费的
时候一定要仔细的算,增加一层核实。
公司工资发少了怎么处理
答:
由部门经理向上级总经理
说明
一下
情况
,与财务沟通
补发
就可以了;要是财务需要你写申请的话,就按真实情况写一下;财务部:因上月XXXXX情况,导致XXX员工,工资少发XX元,故X月申请这月补发该员工XX元 申请人:XXX 由部门负责人提出申请通过层层审批之后,核实了与补发,这是一般公司的规章制度。
未给足工资和
加班费
怎么写劳动仲裁申请书
答:
事实和理由:
说明
(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你
的情况
写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。工作日
加班费的
计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷...
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