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被公司辞退当月公积金谁来交
单位辞退
员工五险一金怎么办?
答:
当劳动者
被用人单位辞退
后五险一金也是可以办理转移手续的,同时住房
公积金
可以办理转移或者提取手续,在所有的劳动者入职后用人单位都是需要为劳动者
缴纳
社会保险的,社会保险是劳动者的一项重要权益,同时也是可以在工作期间保障着每一位劳动者的各项权益。 一、单位辞退员工五险一金怎么办?劳动者被辞退后...
一周被
辞退
,社保
公积金公司
负责吗?
答:
不负责。员工被辞退后公司将会不对你的社保负责,会中断你的社保,在找到新的工作岗位后可以继续交纳
,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可,所以一周被辞退,社保公积金公司不负责。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城...
被公司辞退公积金
怎么赔偿
答:
法律分析:被公司辞退职员并不会获得公积金作为补偿,而是支付月工资作为补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
被公司辞退
后,社保和
公积金
该怎么办?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系
,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
我现在在重庆上班
交公积金
己两年,现在
被公司辞退
,我是外地的,公积金怎 ...
答:
1、你可以继续找个单位上班,继续缴存公积金
;2、你被辞退,可以申领失业保险金,可以申请提取公积金
公司不交任何社保,如果
被公司辞退
可以要求公司补偿住房
公积金
吗
答:
但是,如果是你个人单方面要求不
缴纳
社保,这不能作为
辞退
你的原因,按照劳动法第47条,经济补偿标准按工作年限计算,6个月以内,支付半个月工资的补偿,6个月到1年的支付一个月工资补偿。一年以上,每一年支付一个月工资补偿。可是,你的意愿同样与劳动法相关条款背道而驰,
公司
因此辞退你也较为极端...
被公司辞退
住房
公积金
和医疗保险怎么续交
答:
如果
被公司辞退
,保险不能退,可以转移,住房
公积金
符合条件可以办理提取,也可以办理转移。保险转移流程:一、同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。二、异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意...
被公司辞退
后,社保和
公积金
该怎么办
答:
公积金转移前提是,职工新入职的
单位
须已经开通
缴纳公积金
的账号。2、职工到新入职
企业
当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
公司
没有交住房
公积金
,
辞退
以后可以要求公司支付吗
答:
法律分析:
公司
没有交住房
公积金
,
辞退
以后可以要求公司支付。如果
单位
不支付的话可以去举报的,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第...
15号之后离职
当月公积金交
吗
答:
15号至22日是
公司
为员工
交公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给
缴纳公积金
的。而在
单位
接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇...
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