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被单位辞退怎样申请劳动仲裁
被辞退怎样申请劳动仲裁
答:
法律分析:
1、先调解后仲裁再诉讼
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调 解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外...
被公司辞退
要
怎么申请劳动仲裁
答:
法律分析:被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
公司
变相
辞退
员工
怎么申请劳动仲裁
答:
发生劳动争议后,
当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁
。申请调解时,申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。申请仲裁时,申请人应向仲裁机构
提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等
有关材料,并预交仲裁处理费。【法律分析】去用人单位所在地劳动争...
被辞退如何申请劳动仲裁
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
被
无故
辞退怎么申请劳动仲裁
答:
一、被无故辞退怎么申请劳动仲裁被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
,并按照被...
公司
变相
辞退
员工
怎么申请劳动仲裁
答:
法律分析:提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者
被
用人
单位
无故
辞退
,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
无故
被辞退怎么申请劳动仲裁
答:
无故
被辞退
向
劳动
局
申请仲裁
可以通过深圳市人社局官网进行申请。具体操作如下:点击深圳市人社局官网进行仲裁1、点击劳动关系 进入深圳市人社局官网里,点击劳动关系。2、点击劳动人事仲裁 进入劳动关系页面里,点击劳动人事仲裁。3、进行申请 在劳动人事仲裁页面里,点击仲裁处理程序,在根据提示进行操作即可。
公司
无故
辞退怎么申请劳动仲裁
答:
公司无故辞退要申请劳动仲裁的,
应当递交劳动仲裁申请书
。劳动仲裁委员会收到申请后,会依法进行审查,符合受理条件的,应当受理,并且会将受理结果通知申请人,也会将仲裁申请书副本送达给被申请人,被申请人收到副本后,可以选择在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,被申请人是否提出答辩状,不会影响...
被辞退如何申请劳动仲裁
答:
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
,并按照被申请人人数...
单位
不给开书面
辞退
证明,
怎样
才能
劳动仲裁
呢?
答:
4. 参加仲裁听证会:一旦您的
申请被
受理,
劳动仲裁
机构将安排仲裁听证会。在听证会上,您可以陈述您的
辞退
情况,并提供证据支持您的主张。5. 仲裁裁决:劳动仲裁机构将根据听证会的证据和陈述,作出仲裁裁决。裁决可能包括要求
单位
提供书面辞退证明、支付经济补偿或其他补偿等。请注意,劳动仲裁的具体程序和...
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