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被辞退多久可以拿到补偿金
单位
辞退
的经济
补偿金多久能拿到
答:
一、单位辞退的经济补偿金多久能拿到
1、单位辞退的经济补偿金一般在解除劳动合同的15日之后拿到
。法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,然后再双方办理完工作交接之后,依法支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
被辞退
员工
补偿金多久
赔付?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司辞退赔偿金多久
到账
答:
一、公司辞退赔偿金多久到账1、公司辞退赔偿金一般一周左右到账,最迟离职当月就可以获得赔偿金了
,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的,此时劳动者可以起诉单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
辞退
员工
补偿金
支付时间规定
答:
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定辞退补偿金发放日期是解除合同后十五日内
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。如果用人单位在辞退前未提前一个月通知的还需...
被辞退
劳动者一般有多大几率
能拿到补偿金
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。二、合法辞退员工的情形有哪些 找法网提醒您,单位合法辞退员工的情形包括员工未通过其试用期的考验;员工严重违反其规章制度;或者员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本...
单位
辞退
的经济
补偿金多久能拿到
答:
用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在
十五日内
办结。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
签了合同
被辞退
有
赔偿金
吗
答:
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资的经济补偿
。经济赔偿金是补偿金的二倍。一、签了正式合同被辞退有赔偿吗签了正式合同被辞退是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同没到期
被辞退补偿金可以获得
吗?
答:
劳动合同没到期被辞退补偿金是可以获得的,一般是会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿;如果不满一年但满了半年以上的,那么也会按直接给予一个月的工资,这都是有法律规定的。 一、劳动合同没到期
被辞退补偿金可以获得
吗?依据我国相关法律的规定,签订了一年的劳动合同,合同未到期被辞退...
劳动合同满一年
被辞退可以获得补偿金
吗?
答:
工作一年被用人单位无故
辞退
的话
可以获得
一个月工资的经济补偿,这里的一个月的工资是指这一年期间在用人单位的平均工资。另外,经济
补偿金
的多少虽然和工作时间有关,但这绝不意味着
公司
只要辞退员工就必须要赔偿,如果是过错性辞退,就没有任何赔偿。法律依据:《劳动合同法》第46条 用人单位按照上述第...
单位
辞退
的经济
补偿金多久能拿到
,安置房
多久可以拿到
房产证
答:
单位辞退的经济补偿,
应当在办结工作交接时支付
。单位拖欠经济补偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令限期支付经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第五十条。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
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