22问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动关系证明和离职证明
离职证明和解除劳动关系证明
是一回事吗
答:
法律分析:区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,
解除劳动关系证明和离职证明
在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
解除劳动
合同
证明和离职证明
是一个东西吗
答:
法律分析:
解除劳动
合同
证明和离职证明
有本质的区别,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同
关系
的书面证明。1、出具事由不同 解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出...
辞退
证明和离职证明
的区别
答:
辞退
证明和离职证明
的区别如下:1、概念不同。离职证明是用人单位与劳动者
解除劳动关系
的书面证明,是单位和劳动者解除劳动关系后,必须出具的书面材料,而辞退证明则是公司提出解除劳动合同的证明。2、补偿规定不同。离职的,公司一般不用支付补偿与赔偿。公司无过失性辞退的,需要给予经济补偿,但过失性辞...
离职证明与解除劳动
合同一样吗有什么区别
答:
法律分析:两者区别如下:1、出具的主体不同:
解除劳动
合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同
关系
,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。
离职证明
是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。2、出具的时机不同:解除劳动合同证明...
解除劳动
协议
和离职证明
一样吗
答:
综上所述,
解除劳动
协议是终止
劳动关系
的一种方式,而
离职证明
是为离职员工出具的证明文件,用于证明个人的工作经历和能力。两者的目的和作用都不同,但都与员工的离职有关。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
离职证明和解除劳动
合同证明区别
答:
离职证明,是用人单位与劳动者
解除劳动关系
的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同
证明与离职证明
的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面...
解除劳动
合同
证明书和离职证明
是一样的吗
答:
法律分析:解除劳动合同
证明和离职证明
不一样。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前
解除劳动关系
,用人单位所出具的文本。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
解除劳动关系证明和离职证明
一样吗
答:
离职证明
只是
证明劳动
者与用人单位之间没有
劳动关系
了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。
解除劳动
合同
关系证明
是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
离职证明和解除劳动
合同证明区别
答:
法律分析:
离职证明和解除劳动
合同书区别有:离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明;解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定,两者的内容不一样。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
有
离职证明
还要
解除劳动
合同证明吗
答:
要。根据查询华律网信息显示,
离职证明
是离职员工单方面的找公司解除的劳动合同,而
解除劳动
合同是员工与公司双方共同解除的劳动合同,员工离职时两者都需要。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
解除劳动合同与离职证明区别
就业协议解除证明和离职证明
解除劳动合同报告书和离职证明
离职要带走的三个证明
离职证明和解聘证明的区别
因欠薪解除劳动合同离职证明
解除劳动合同通知和离职证明
解聘证明好还是离职好
被辞退不开辞退证明该怎么办