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解除劳动合同经济补偿金多久能拿到
解除劳动合同
后
经济补偿
发放时限是
多久
?
答:
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金
。3、劳动合同法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。二、解...
签完
解除劳动合同多长时间可以拿到补偿金
答:
签完解除劳动合同一般是十五天内可以拿到补偿金
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违...
员工被辞退得
经济补偿金
一般需要
多久能拿到
答:
用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,
应在十五日内办结
。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
企业员工
解除劳动合同
后
补偿金多长时间
发放?
答:
劳动者和用人单位解除劳动合同之后,
一般公司的补偿金会在一个月会发放
。若是公司拒绝支付的,劳动者可以申请仲裁来保护自己的合法权益,但经济补偿金的金额要根据具体情况决定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
北京市丰台区劳动局
解除劳动合同
后
经济补偿金
应
多久
支付到位
答:
办理完离职手续,就应该支付你
经济补偿金
!
被
解除劳动合同
劳动者怎样
能获得经济补偿金
?
答:
根据当前我国劳动法的相关规定,如果劳动者自身出现严重过错被
解除劳动合同
,或者劳动者无理由向单位提出解除劳动合同,这两种情况下劳动者不
能获得经济补偿金
。但是,在以下情形中,劳动者在解除劳动合同后能获得经济补偿金:1、与用人单位进行协商 按照规定,在用人单位先提出解除劳动合同的请求时,劳动者与...
经济补偿金
最迟
多久
发
答:
法律分析:1、合意
解除劳动合同
的
经济补偿金
,现行的规定是:当用人单位提出协商
解除合同
时,“用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”而对于劳动者提出协商解除合同并没有是否给予经济...
解除劳动合同经济补偿金
约定时间是
什么时候
答:
如果用人单位不及时发给经济补偿的,《
劳动合同
法》第85条规定了法律责任:
解除
或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。二、
经济补偿金
如何计算 经济补偿按劳动者在本...
解除劳动合同
支付
经济补偿金
有效期是
多久
答:
法律分析:用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间,不过为员工手续的时间要求是15天内,也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续,包括提供证明、转移关系、结算工资、支付
经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》...
劳动合同
法
经济补偿金
的时效是
多久
?
答:
劳动合同法
经济补偿金
的时效是一年,对于劳动者与用人单位
解除劳动合同
而需要赔偿经济补偿金的,需要在一年的时间内提出仲裁或者起诉,并由仲裁机关或者法院对相关情况进行审查后判决处理。一、劳动合同法经济补偿金的时效是
多久
?劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条...
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