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解除劳动合同证明去哪里补办
解除劳动合同证明去哪里补办
答:
可以到原单位与原单位协商重新补办,原单位都是有备案的,也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办
。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
离职
证明
丢失了可以重新开吗
答:
可以请原单位补一张
。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人采取...
公司可以重新开
解除劳动合同证明
吗
答:
解除劳动合同证明可以补办是可以的,
这是需要由劳动者与用人单位进行协商
,如果用人单位没有出具解除劳动合同的证明,那么是可以要求用人单位出具,如果单位拒绝这是可以直接向劳动部门举报的。一、解除劳动合同证明可以补办么? 解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者...
职工
解除
或终止
劳动合同证明
是否可以
补办
答:
用人单位未出具终止或 解除劳动合同 ,
劳动者可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁
,要求单位出具解除劳动合同证明. 用人单位违反《 劳动合同法 》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在...
解除劳动合同
丢了怎么办
答:
只要是双方存在着事实上的劳动关系,那么都是可以有相关证据来证明的,如果是当事人的劳动合同已经丢失,
那么可以到原单位的人事部门进行补办
,或者是查找,如果是当事人根本就没有和劳动者签订劳动合同,那么劳动者是可以有证据去证明双方是有劳动关系并且要求索赔的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同...
怎样
补办
离职
证明
?
答:
解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。用人单位未出具终止或解除劳动合同,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求单位出具解除劳动合同...
离职很久的人
补办
离职
证明
答:
综上所述,我们可以得知,离职
证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条用人单位应当
在解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
离职
证明
掉了可以
补办
吗
答:
法律分析:可以的,可以和原单位进行协商,原单位同意补开的,可以再开一份离职
证明
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给...
属于自离,没有离职
证明
怎么办?
答:
1、补办:最直接的办法就是回原单位进行离职
证明补办
,即使是被开除也可以请求出具一份
解除劳动合同证明
;2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;4、书写承诺书:...
只有离职证明没有
解除劳动合同证明
答:
没有
解除劳动合同证明
书,可以去原公司
补办
,单位有义务出具离职证明,否则可以
去劳动
行政部门申诉。 员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时...
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