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计提临时工工资
公司
临时工
的
工资
应该怎么
计提
?会计怎么做账?
答:
1、如果是用于管理的
临时工
的费用,记入管理费用---
工资
(或劳务费)2、如果用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、如果用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)如果这些...
发放
临时工工资
可以不
计提
吗
答:
发放
临时工工资
可以不
计提
吗 根据用工性质来确定.用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)...
临时工工资
怎么做账?
答:
公司
临时工工资
的账务处理分为以下两种情况:1、如果临时工与企业存在实际雇佣关系,双方已签订劳动合同,则企业应按照“工资薪金”进行财税处理,以销售部门临时工人员为例,做如下分录:(1)
计提工资
时:借:销售费用—工资销售费用—社会保险费(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社会保险...
直接发放
临时工工资
怎么做账
答:
1、企业
计提临时工工资
:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业直接发放临时工工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 3、期末结转本年利润:借:本年利润 贷:管理费用——员工工资(根据费用...
临时工工资
账务处理方式是什么?
答:
1、支付
临时工工资
的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 3、个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后...
临时工工资
怎么计入成本?
答:
提取
临时工工资
时,会计分录会显示在借方的“制造费用--工资(车间管理人员)”或“生产成本--工资(生产工人的工资)”,同时贷记“应付工资”。发放工资时,会借记“应付工资”,然后分别贷记“应交税金--个人所得税”和“现金”,以完成支付过程。需要注意的是,无论是正式工还是临时工,企业支付的...
关于
临时工工资
会计处理
答:
临时工工资
的会计分录借:管理费用/制造费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬指的是企业为获得职工提供的服务是解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或是补偿。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的
计提
、...
临时工
的
工资
怎么做账
答:
临时工
的
工资
怎么做账 临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时:借:管理费用等成本费用类科目,贷:应付工资;支付时借:应付工资,贷:现金。其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算,还可以以完成某项工作来确定工资的,...
发放
临时工工资
时会计应该怎么做账?
答:
1、
计提
时 借:管理费用等成本类会计科目 贷:应付职工
薪酬
2、发放
工资
时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目,比如销售部门就是销售费用,管理部门就是管理费用。
临时工
需要缴纳社保吗?其实根据我国的劳动法规定,是没有临时工这一说法的,只要和...
临时工工资
怎么做账务处理
答:
临时工工资
账务处理为:提取时:借:管理费用等成本费用类科目,贷:应付工资。支付时:借:应付工资,贷:现金。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
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