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试用期七天做了4天不干了没工资
公司上班,上了几
天不
做,公司说
没工资
,合法吗
答:
法律分析:试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,
你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。法律依据...
"
试用期做了4天
,
不
做了有
工资
吗?"
答:
有工资
,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者主动辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
试用期做了4天
,
不
做了有
工资
吗?
答:
试用期离职的话,是需要三天提出来的,就是说你离职的前三天要提出来这个离职,然后的话,他是会给你发工资
,但是你突然说要走的话。有可能是不会给你发工资的你
我在服装店上班试用期是
七天
我干
了四天不干了
,老板说
试用期没工资
是...
答:
用人单位无故不给工资的,
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第...
试用期
期间,
干了4天
提出辞职,可以拿到
工资
吗?
答:
《劳动合同法》里有明确的规定,
不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的
,若是临时工就按临时工的工资标准,做几天发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上的就没得说了。《劳动合同法》:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
试用期不做了
有
工资
吗
试用期七天做了四天不
想
干了
有工资吗
答:
您好,依然是有
工资
可以拿的,这是我们国家劳动法当中的规定。1.虽然公司规定的是
试用期
,但是每一天基本上都是为公司在创造价值的,既然是劳动就必须要得到报酬的。2.如果公司拒绝给钱的话,可以采取劳动仲裁的方式解决这个问题。【回答】好的谢谢【提问】没事的哦😊【回答】劳动仲裁怎么弄啊【...
七天试用期没
有
工资
合法吗
答:
单位和员工约定
试用期7天不
发放
工资
的约定是不合法的只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。劳动仲裁的流程有:1、提交申请书: 当事人申请...
没入职,
干了四天不
想
做了
,是不是
没工资
?
答:
如果是进工厂,一般情况下,
试用期
是
七天
,
没
有过试用期就
不
发
工资
。
我在饭店
干了四天
辞职,
试用期七天没工资
?
答:
原则上肯定是有的,
工资
是你付出劳动的对价。只是有些时候干的时间短期限少,很多劳动者
不
愿意追究罢了。
公司要求做7天才有
工资
我只
做了
三天被辞职了说
没
有工资,应当给我发工...
答:
1、公司有一个试岗
期7天
,
没
有做满,公司
不
发
工资
是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况...
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